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广东省企业职工劳动权益保障规定(修正)
三十日以上不订立劳动合同的,由劳动行政管理部门责令企业限期补订劳动合同。由于
没有
订立劳动合同造成职工经济损失的应当赔偿。第八条企业制定规章制度、劳动纪律以及订立 休假的,经征得职工本人同意,可以按本规定第十四条第二款规定发给职工
加班
工资
。第十七条企业必须按规定参加职工养老、待业、工伤等项目的社会保险, ...
//www.110.com/fagui/law_340003.html-
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