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费率。经办机构应当根据用人单位工伤保险费使用、工伤发生率安全卫生状况等情况,按照国家规定工伤保险行业基准费率浮动档次,确定用人单位当年缴费费率。工伤保险行业基准 条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般 ...
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胁迫职工加班加点。职工有权拒绝违反本规定加班加点。班后加点一般每日不得超过一小时,因特殊原因需要延长时间,在保障劳动者身体健康条件下每日不得超过三小时, ,可责令其每日按欠发工资额1%赔偿职工经济损失。第十六条职工享有国家规定节假日、公休假日探亲、婚丧、计划生育等带薪假期,以及合同约定其他 ...
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