为原出租住宅建筑面积１２０平方米以上（含１２０平方米）。一所房屋中住宅用房和非住宅用房分不清的，按住宅用房处理。２、进行私房社会主义改造时的华侨私房，系指私改时 华侨自住房，房主现无房居住要求退赔的，按“谁占用谁腾退”的原则，由使用单位或现住户所在单位或个人负责腾还。如一时不能腾还的，要与房产主签订腾 ...
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通知如下：一、职工住房补贴的发放和管理（一）按照《暂行办法》的规定和要求，自1998年1月起把在职职工住房补贴纳入工资。计发职工住房补贴的月工资基数为 工作时，其一次性住房资金补偿挂帐部分，由调入单位负责解决。（九）一次性住房资金补偿挂帐部分不能用于抵交房租，只能在购房或换房时使用，如职工终生不购房， ...
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土地无力耕种的，可委托代耕或通过转包、出租、转让等形式流转土地承包经营权，但不能撂荒。任何组织和个人不得采取强制或限制方式，也不得截留、扣缴或以其他方式 土地流转收益。第十二条农村集体经济组织不得因村民申请出国定居令其退耕、退养。村民出国定居前要求退耕、退养承包的耕地、林地、草地、果园、鱼塘等的，在按 ...
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规定的低收入家庭标准时，应当及时报告产权单位，并按要求腾退已承租的廉租住房；因特殊原因不能按期腾退的，经房地产行政管理部门批准，可以在一定期限内 规划、合理布局、配套建设，充分考虑城镇低收入住房困难家庭对交通等基础设施条件的要求，合理安排区位布局。第十四条经济适用住房户型设计应坚持“经济、适用、适度 ...
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提高企业技术水平、管理水平和产品质量；（四）符合国家产业政策和我省产业布局要求的其他项目。第四条在我省投资举办的三资企业，其正当的生产经营活动和合法 专业技术人员和经营管理人员（包括高级管理人员），由企业面向社会公开招聘，本地不能满足需要时，可以跨地区招聘。三资企业聘用的上述人员，凡涉及户口迁移、工资 ...
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是企业法人的代表；如是个人租赁的，租赁人为企业法人的代表，在租赁期间一般不能变动，如有特殊情况，经出租单位同意才能变更。企业法人的代表可以由企业职工 处理；因健康原因经主管局和劳动部门批准的，可以提前退休。个别租赁合同未满，职工要求回原来单位的，经原单位同意，可暂作待业处理，只领取基本工资。11．个人 ...
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；大学本科或攻读硕士学位的成绩单；体格检查报告。报考费为500港元。不参加考试者不退报考费。要求通讯报名者，应事先同自选的报考点联系妥当，再寄送有关证明、 条件者，取消入学资格。新生应按时报到，如有特殊原因不能按时报到者，须书面向学校请假，无故逾期两周不报到者，取消入学资格。五、学习年限根据就读专业的 ...
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，缺乏有效措施。 许多现住户所在单位，即使用房也不愿安排。 而有关部门又未采取有力措施和实行严格监督，以致单位退房很难落实。有些地方， 对于单位无力解决 领导包干负责。对现住户要做深入细致的思想工作。 其合理要求应尽量给予解决；过高要求不得迁就。 各能党政军领导机关和纪律检查部门，要监督住用华侨私房的 ...
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身份的，应当持有所在单位、街道办事处或者户籍所在地公安派出所出具的证明，或者持有能证明其归侨、侨眷身份的其他有效证件，由市或者区侨务部门审核发证。同 抵达目的地后三十日内凭回国定居证明到拟定居地公安派出机关办理常住户口登记。要求工作的，人事劳动部门应当在同等条件下优先向用人单位推荐。归侨、侨眷职工出境 ...
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