本人生存的有效证明，继续领取离休金、退休金、退职金等补贴，并允许兑换外币汇出境外。非国有及其控股企业事业单位的归侨、侨眷职工申请离职出境定居或者退休、退职的 后的工龄合并计算连续工龄。第三十四条在国家机关、人民团体、企业事业单位工作的归侨，在人员精简、企业改制中应当照顾，妥善安排。工龄满30年的归侨男 ...
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，在同等条件下优先录(聘)用。(四)侨务部门主管的企业、事业单位及华侨捐资兴办的企业、事业单位招聘人员，应优先录(聘)用。本条第二、三、四项适用于侨眷 安排其下岗。对已下岗的侨眷职工，当地人民政府及有关部门、企业、事业单位应当在同等条件下，优先培训、优先推荐、优先招用，帮助其实现再就业。第二十五条各级 ...
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的华侨，由有关部门办理常住户口，给予安置。地方各级人民政府应当鼓励海外各类学有专长人员来本省工作。对于掌握本省急需专业技术的华侨要求定居的，有关部门应当及时受理 标准应当高于当地标准百分之十。第二十四条 中华人民共和国成立后，在国家机关、事业单位工作，工龄满三十年以上的归侨职工，退休时退休金与原工资的 ...
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群众积极参与的领导体制和工作机制。第三条在全市乡镇以上各级行政机关、事业单位和省部属驻黄单位严格实行“四个不准”，即：不准有令不行，不准办事拖拉，不准吃拿 责任，被投诉查实，第一次予以通报批评，第二次离岗培训，并视其情节给予相应处理直至辞退。第十条机关部门工作人员工作日午餐饮酒（不含对市外公务接待）， ...
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保障部门应当加强归侨、侨眷的职业技能培训，提高其就业能力，并优先推荐归侨、侨眷就业。国家机关、企业事业单位和其他组织招考录用人员时，在同等条件下应当优先 情形之一的，由有关主管部门责令改正，拒不改正的，视情节轻重给予行政处分或者行政处罚；造成损害的，依法承担民事责任；构成犯罪的，依法追究刑事责任：(一 ...
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林场等企业根据实际情况设置学校和医疗保健机构的，各级人民政府在教师、医务人员的配备、培训等方面给予支持和帮助；在设备、经费等方面给予扶助。(四)安置在 应当自收到申诉之日起三十日内作出处理和答复。第二十一条 国家机关和国有企业事业单位的归侨、侨眷职工出境探望父母，以及归侨、侨眷在父母死亡后出境探望兄弟 ...
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的除外。第十三条县级以上人民政府财政、教育行政部门编制年度教育事业经费预算时，应当统筹安排教师培训专项经费。第十四条县级以上人民政府应当加强教师接受继续 规定接受教师申诉。第二十九条国家工作人员滥用职权、徇私舞弊、玩忽职守，侵犯教师合法权益的，由其主管机关或者行政监察机关给予行政处分；构成犯罪的，依法 ...
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和企业事业组织工作并在本省办理退休手续的归侨职工，其退休金、养老金低于当地从业人员上年度社会平均工资的，由县级以上财政部门每人每月定额发给生活补贴。具体 保障部门对失业的归侨、侨眷再就业应当给予扶持和帮助，优先安排培训；归侨、侨眷失业人员原所在单位招聘员工时，同等条件下应当优先录用归侨、侨眷失业人员 ...
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住宅，对外出售、出租，同等条件下被拆迁人享有优先购买权或者承租权。法律、行政法规另有规定的，从其规定。 第九条 对华侨祖墓予以保护。确因 服务。 劳动保障部门对失业的归侨、侨眷再就业应当给予扶持和帮助，优先安排培训;归侨、侨眷失业人员原所在单位招聘员工时，同等条件下应当优先录用归侨、侨眷失业人员;职业 ...
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住宅，对外出售、出租，同等条件下被拆迁人享有优先购买权或者承租权。法律、行政法规另有规定的，从其规定。 第九条 对华侨祖墓予以保护。确因 服务。 劳动保障部门对失业的归侨、侨眷再就业应当给予扶持和帮助，优先安排培训;归侨、侨眷失业人员原所在单位招聘员工时，同等条件下应当优先录用归侨、侨眷失业人员;职业 ...
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