。移交后分别由所在地区、市、县教育、卫生、公安部门管理，所需人员编制由地区、市、县编制部门统筹解决，员工(含离退休人员)的各项政治待遇与市、县 和职工自建或集资建住房，不断改善居住条件。要强化企业管理，提高科学管理水平，健全和完善各项规章制度，切实改进和加强经济核算，堵塞各种漏洞，努力扭亏增盈。 七、 ...
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变化而富余的人员，除国家和省规定的特殊情况外，可以辞退；对违反企业规章制度并造成不良后果的职工，企业可以根据情节轻重给予处分，直至开除。对职工进行处分 利用外销渠道组织出口，求得外汇平衡；（三）三资企业在境内销售产品，符合下列条件的，经省外汇管理部门批准，可以用外币计价结算，收取外汇：１、产品销售到 ...
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变化而富余的人员，除国家和省规定的特殊情况外，可以辞退；对违反企业规章制度并造成不良后果的职工，企业可以根据情节轻重，依照国家规定给予处罚，直至开除。 ，外商投资企业可以按合同规定的比例，在国内外市场销售产品，其价格由企业自行制订；其中，在国内市场销售且属物价部门定价管理的产品的价格，须按价格管理权限 ...
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