(或者车船业主)以及其他旅游经营者应当与其聘用的导游、驾驶人员及其他从业人员签订劳动合同，给从业人员发放工资及其他福利、办理社会保险，对其从业人员进行职业道德 人员在引导旅游者游览过程中，发现有危险情况时，应当采取相应的措施，保护旅游者的人身、财产安全。旅游者的人身、财产受到严重损害时，旅游经营者或者 ...
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(或者车船业主)以及其他旅游经营者应当与其聘用的导游、驾驶人员及其他从业人员签订劳动合同，给从业人员发放工资及其他福利、办理社会保险，对其从业人员进行职业道德 人员在引导旅游者游览过程中，发现有危险情况时，应当采取相应的措施，保护旅游者的人身、财产安全。旅游者的人身、财产受到严重损害时，旅游经营者或者 ...
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培训后的就业率。(二)培训任务。1.开展引导性培训。引导性培训主要是开展基本权益保护、法律知识、城市生活常识、寻找就业岗位等方面知识的培训，目的在于提高 特殊需要招用技术性较强，但尚未参加培训的特殊职业(工种)的人员，可在报经劳动保障部门批准之后，先招收后培训，取得相应职业资格后再上岗。(五)整合教育 ...
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外的旅游监督管理事务，由县级以上人民政府交有关部门办理。第三章旅游资源保护与开发第十八条县级以上人民政府旅游行政主管部门负责组织对本行政区域内的旅游 等事项。订立旅游合同，可以参照旅游行政主管部门推荐的合同示范文本；旅游者有特殊需求的，可以与旅行社特别约定。旅行社因接待招徕旅游者，与其他旅行社或者住宿 ...
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施行。 二00八年八月二十二日 丽江市旅游管理暂行办法 目录第一章总则第二章旅游资源保护与开发第三章旅游促进与发展第四章旅游经营管理第一节旅游经营者管理第二 应当使用东巴文字。第三十二条旅游经营者应当依法与其聘用的旅游从业人员订立劳动合同。第三十三条社区居民必须由辖区的乡（镇）人民政府、街道办事处配合 ...
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的负面报道。(十三)水利部门：水利风景区旅游市场环境的维护和整治；对水利风景区保护管理工作进行监督检查。(十四)林业部门：森林公园、森林和陆生野生动物类型 市场综合治理成员单位联席会议。每年年初、年末及3个旅游黄金周前定期召开，特殊情况可临时召集。主要内容为：研究确定全市年度旅游市场治理工作要点，年度 ...
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法定的安全标准；开展登山、狩猎、探险、航空等须经许可的特殊旅游项目的，还应当制定安全保护预案，并报经有关部门审查批准。 第二十一条旅游景区(点)内 考试。考试合格的，由旅游行政管理部门发给导游人员资格证书，经与旅行社订立劳动合同或者在导游管理服务机构登记注册后，方可按照有关规定办理导游证，从事导游业务 ...
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、招聘职工条件、工资分配形式和依法确定职工工资标准。企业招聘职工，不受区界限制，职工一律实行劳动合同制。 第十七条 企业必须按照国家规定保障职工依法享有劳动 工伤、医疗、失业、生育等社会保险；严格执行国家关于计划生育、女职工和未成年工特殊保护的规定。严禁招用未满十六周岁的童工。 第十八条 度假区内企业 ...
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和贫困地区的扶持力度，进一步改善群众生产生活条件。统筹城乡基础设施建设、劳动就业和社会事业发展，积极推进基本公共服务均等化，逐步建立城乡统一的公共服务 进一步解放思想，在政策、资金、项目安排等方面给予特殊扶持。——投融资政策。在基础设施、生态建设、环境保护、扶贫开发和社会事业等方面安排中央预算内投资和 ...
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秩序等义务。禁止从事破坏自然资源、污染环境、损害旅游设施的行为和在旅游区保护地带擅自开发旅游景点。第三章旅游经营与管理第十六条旅游区管理机构 义务：(一)遵守法律、法规、社会公德；(二)尊重旅游地少数民族风俗习惯；(三)自觉保护旅游资源，爱护环境和设施、设备、爱护旅游区的环境卫生；(四)遵守旅游区管理 ...
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