安全生产，文明生产，建立严格的安全岗位责任制和安全经济责任制。第三条全省实行劳动安全卫生监察制度，建立国家监察、行政管理、群众监督三结合的安全卫生工作体系。第 岗位，忠于职守，在劳动安全卫生工作中做出显著成绩的。第三十六条对单位的奖励可分为表扬、发放一次性奖金、授予荣誉称号。对个人的奖励可分为表扬、 ...
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的劳动报酬。包括以各种工资分配形式支付的计时工资、计件工资、津贴、补贴、奖金、加班加点工资和特殊情况下支付的工资，不包括企业缴纳的社会保险费和支付给职工的 工资协议规定的义务，任何一方不得擅自变更或解除工资协议。（三）职工个人与企业订立的劳动合同中关于工资报酬的标准，不得低于工资协议规定的最低标准。（ ...
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父母的，退休时加发百分之五的退休金。农民和城镇无业居民中，属独生子女父母丧失劳动能力、子女赡养又确有困难的，酌情给予生活补助，所需经费从公益金或企业 显著成绩的单位和个人，由各级人民政府或有关部门视情给予精神和物质奖励。对医务人员做节育手术连续千例无事故的，发给适当奖金，此项奖金从计划生育经费中开支。 ...
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保障待遇。第二十六条根据政府支持和农民自愿的原则，采取政府、集体和个人共同出资等多种形式，在农村地区逐步建立独生子女父母养老保险及其他有利于计划生育的社会 机构证明需要休息的，休息期间视为出勤、不影响工资、奖金及福利待遇。经劳动鉴定委员会鉴定，完全丧失劳动能力的，享受当地农村居民或城镇居民生活最低保障 ...
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实际共同生活的全部家庭成员的全部货币收入或实物收入。包括：（1）工资、奖金、津贴、补贴或以现金发放的劳保福利、医疗费、一次性安置费、经济补偿金或生活补助费 一次性补偿费或安置费不再计入家庭收入；（4）在就业年龄内，有劳动能力的人员及自谋职业者，其个人收入按实际收入计算；（5）家中月电话费超过20元或月 ...
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批准也可比照。实行试点的旅游企业应采取承包经营形式，合理确定国家、集体、个人三者分配比例，促进企业经济效益与国家收入、职工所得按比例同步增长。 七、旅游 基础上，实行浮动价格，报同级物价管理部门备案。 十一、旅游企业可实行全员劳动合同制，干部实行聘用制。 十二、在银行借贷和外汇管理方面，允许有条件的 ...
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