的不断提高,使旅游人力资源的开发适应我国旅游业发展、实现世界旅游强国目标和参与国际竞争的需要，经国家旅游局研究并报民政部批准，将成立'中国旅游协会旅游教育 1、申请入会的单位请填写《旅游教育专业委员会入会申请表》（可在中国旅游网www.cnta.gov.cn下载）一式两份，加盖公章后邮寄至旅游教育专业 ...
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文学知识》、《英语》及《日语》。五、成绩公布和发证考试成绩经全国导游人员等级考核评定委员会审核后公布。自2011年11月7日起，考生可登录“上海旅游人力资源网”（www.shtourhr.gov.cn）相关栏目查询考试结果。考试科目成绩全部合格的考生由上海市导游人员等级考核 ...
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、服务世博、奉献世博，展示上海导游员的形象和风采。二、主要任务参与中国2010年上海世博会重要接待任务和活动。三、推荐对象1．本市旅行社、导游服务 服务分中心。本通知及《迎世博上海市金牌导游员推荐表》可从上海旅游人力资源网（www．shtourhr．gov．cn）下载。联系地址：海防路429弄100号 ...
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南游南京”的品牌形象，建设成为世界级旅游目的地和商务会展旅游中心。苏州作为中国四大旅游城市之一，应当要抓住国内需求结构高级化以及国内国际交流进一步大发展的 其加强对本区域的归属感，激发区域人员的荣誉感和使命感，从而大大改善江苏省旅游业人力资源的管理，提高人员素质。第六十五条 形象定位个性定位、依附定位 ...
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民族风情、自然景观为特色的旅游开发与建设，把“滇西北香格里拉旅游区”建成中国一流、世界知名的民族文化生态旅游区。——加快“滇东南喀斯特山水文化旅游区”的建设。滇东南 地、企业三级旅游培训体系的建设，建立健全适合省情并与国际接轨的旅游人力资源开发机制，使旅游人才培养在数量、质量和结构上能满足我省建设旅游 ...
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条阶段战略步骤1、近期目标(2001－2005)：利用现有的旅游产业基础，以创建“中国优秀旅游城市”为目标，继续将旅游业作为淮安市国民经济新的增长点和服务业的龙头产业 培训1、适度增加政府、企业和个人对旅游教育的投入。2、明确旅游人力资源管理部门的职责和工作重点。3、确定旅游从业人员持证上岗的证书认定 ...
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国内部分热点旅游城市为支点，拓展与东北亚黄金大三角（韩国釜山、日本大阪、中国上海）的区域合作。通过国内和国际间的区域合作平台，扩大上海世博会在 等地方性标准；进一步提升旅游从业人员为世博服务的素质，2010初步形成上海市旅游业人力资源相关的法规和标准化体系。2．进一步加大窗口形象建设。在世博会召开前期 ...
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点）。 3?中部红色文化与城市湿地板块 以新四军纪念馆、大洋湾生态运动旅游区、中国海盐博物馆为重点，依托现代化城市群的建设，围绕打造我市红色旅游品牌，把新四军 覆盖面，改善住宿条件。做大做强旅行社行业。大力开发特色旅游商品。加强人力资源建设，加快人才培养步伐，为旅游业的快速发展提供人才保证和技术支撑。 ...
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，构建海上温泉、江景温泉、山水风景温泉、都市文化温泉等，让游客体验“中国温泉之都”大福州温泉养生旅游的多样魅力。5. 山水休闲度假--“生态福州”借助未来 。逐年增加全市旅游发展专项资金，用于旅游市场营销、重点旅游项目规划和旅游人力资源储备等。建立休闲度假、会展业专项财政预算与政策性引导资金、商业贷款 ...
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的投入到位，推进《专项规划》确定的各项工作顺利进行。联系人及电话：龙晓华 刘冬 010-65201736 65201729 国家旅游局办公室二○一一年十二月三十日 中国旅游公共服务“十二五”专项规划 第一章旅游公共服务的发展形势一、旅游公共服务“十一五”发展回顾“十一五”期间，各级政府积极贯彻落实 ...
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