、劳动和社会保障部门根据专业对口或单位性质行业相同的原则，依照国家机关、事业单位人事制度相关管理办法，积极协调拟接收单位办理调动手续。对列入指令性安置计划 ，并按桂政发〔1997〕101号文件和国发〔2005〕38号文件有关规定参加社会养老保险和医疗保险，直至随军家属上岗就业或配偶调离本市或配偶退出 ...
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人事制度和分配制度。具体实施按中组部、人事部、卫生部《关于印发〈关于深化卫生事业单位人事制度改革的实施意见〉的通知》（人发〔2000〕31号）的精神 发展规划，严格药品生产企业准入条件，认真执行《开办药品生产企业暂行规定》和《药品生产质量管理规范》（gmp），新办药品生产企业必须具有一个二类以上新药（ ...
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管理与接待工作分工的通知》(沪府发(1987)54号文)规定，市旅游事业管理局的主要职责是：(1)编制和上报上海旅游事业发展的长期规划和近期实施计划，并会同市 扩大企业的自主权。为加强本市对外旅游宣传的管理，《上海旅游报》及上海音像公司改为事业单位，直属市旅游事业管理局领导。(二)锦江、华亭、东湖、新 ...
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政府要适应平台型消费、共享经济等快速发展需要，加强制度供给，研究制定专门管理规定，明确运营规则和权责边界，提升相关主体整合资源、对接供需、协同创新 单位分类改革，将生产经营类事业单位转为企业。建立健全符合不同事业单位特点的管理体制机制，分类推进事业单位人事制度改革。完善民办机构参与公办机构改制细则。（ ...
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应诉工作，承担本系统普法工作。(二)人事教育处(机关党委、机关工会)按规定负责局机关及所属事业单位的机构编制、人事管理、老干部服务和党群工作；负责本 企业业务年检工作；指导实施全省旅游饭店的星级评定、复核工作；会同有关部门管理旅游交通运输和旅游安全工作；负责国内旅游的宣传促销并指导全省旅游行业精神文明 ...
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，设置辽宁省旅游局，正厅级建制。辽宁省旅游局是受省政府委托，承担旅游业管理职能的省政府直属事业单位。 一、职能调整1．不再保留对旅游外汇、旅游计划和旅游 事故的救援与处理工作。(六)人事教育处管理和指导旅游教育、培训工作，贯彻旅游从业人员的职务资格标准和等级标准；按规定组织全省旅游行业的岗位资格考试 ...
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、任务和经营方针第一条 性质：服务性质的企业。应实行经济核算、自负盈亏。目前属于事业单位的，应积极创造条件，逐渐向企业化过渡。第二条 任务：为来我国旅行 经理工作。坚持民主集中制的原则，有关公司(车船队)的生产、财务计划、设备管理、人事调配、职工奖惩、职工福利等重大事项，要经集体讨论通过，报主管领导 ...
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度假区的人才引进、劳动工资、劳务市场、劳动争议仲裁、社会保险等事宜进行业务管理。第五章企业和人事管理第二十五条度假区保障企业经营自主权。管委会对其直属企业和经济实体实行 卫生的条件下工作。第三十一条度假区内的各类企业、事业单位，均应按国家和省、市的有关规定，参加社会劳动保障体系和办理有关保险。第三十二 ...
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国家、省关于旅游业的法规和方针政策，研究拟定加快地方旅游业发展的规定、措施和旅游行业管理规定。指导全市旅游工作，组织全市旅游整体形象的对外宣传和促销 专家组织和培训机构的交流与合作。(五)旅游管理科负责对全市旅游企、事业单位进行行业管理和业务指导；负责全市经营国际、国内旅游业务旅行社的申报、旅游饭店一 ...
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(四)负责度假区内的财政税收、劳动人事、文教卫生、规划土地、城建房产、环境保护、道路交通、治安消防、旅游事业等行政管理工作；(五)负责度假区内的各项 )按有关规定管理度假区的进出口业务；(七)对市政府各部门设在度假区内的派出机构的工作进行监督管理；(八)对度假区内的企业、事业单位依法进行监督管理；(九 ...
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