事业的发展，特制定本办法。第一章 性质、任务和经营方针第一条 性质：服务性质的企业。应实行经济核算、自负盈亏。目前属于事业单位的，应积极创造条件，逐渐 、卫生、公益等各项提案；(3)对企业的经营管理、组织等各项工作提出意见、建议，提出渎职人员的处理意见，审议开除处分的决定。(3)审查企业对职工代表大会 ...
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空白；要通过建章立制，形'管理有抓手、培训有阵地、使用有制度、奖惩有办法'的社会导游人员管理机制。二、机构模式和主要职责建立'机构'是旅游行业深化改革的 单位，开展各城市间的交叉检查。配合优秀旅游城市的复核工作，对责令整改的单位重点进行复核和监督。公布全年治理整顿期间的典型案例和予以曝光的'黑名单'。 ...
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管理第九条国债项目必须严格实行项目法人责任制并落实相关法人责任。任何行政事业单位领导和工作人员不得担任项目法人代表。第十条项目法人对项目建设、资金使用、工程 通知》要求，对国债项目法人招标投标活动认真履行监督职能。第七章项目考核及奖惩第四十一条建立责任书考核制度。对建设项目从计划执行、建设程序、资金 ...
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服务的质量，2008年出台《上海市旅馆管理办法》，2009年制定发布《上海市旅行社服务质量要求》、《上海市旅游团队推荐单位服务》等地方性标准；进一步提升旅游从业 小组”，负责统筹世博教育培训的协调督促、检查考评、表彰奖惩等工作；以提高旅游行业从业人员职业道德、服务礼仪、服务技能和外语水平为重点，以旅游 ...
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，既是反映一个旅游企业单位安全工作好坏的重要标志，也是一个荣誉牌。第五条本规则适用于全市经营旅游业务的企事业单位，由重庆市旅游事业管理局负责组织实施。 具备的条件第六条服从旅游行政管理部门的行业管理，认真贯彻《旅游安全管理暂行办法》和《重庆市旅游安全管理暂行规定》。积极参加旅游安全管理机构召开的各种会 ...
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三）组织完成献血任务。第九条市中心血站是本市设置的事业单位，是不以营利为目的的公益性组织，担负全市的采供血工作，并对本市辖区内的各医疗单位的输血 机构必须使用市中心血站供应的血液，并做到计划用血，合理用血。第五章奖惩第二十三条模范遵守本办法，有下列情况之一者，各级人民政府及红十字会应给予表彰或奖励：（ ...
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报区委组织部备案。(二)社区专职工作者的招聘。有关部门根据工作需要在社区配设的专职工作人员,采取公开招聘的办法录用。1、招聘对象的基本条件。(1)遵守国家的 制,试用期限按有关法规执行。劳动合同签订后,双方当事人各执一份,人事档案管理单位存档一份。第六条劳动合同的终止和解除。(一)受聘方有下列情形之一 ...
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业务的中介机构、本地非法经营旅行社业务(即“黑社”)的单位和个人，以及机关、事业单位，社团、外地驻杭机构等单位以营利为目的进行的招徕接待游客、非法经营 先进的管理经验，形成对社会导游“管理有抓手、培训有阵地、使用有制度、奖惩有办法”的管理机制。三是继续深入推进“公对公佣金”制度，通过采取切实有效措施， ...
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库区经济和社会发展，根据《长江三峡工程建设移民条例》，结合本市实际，制定本办法。关联法规：国务院行政法规（1）条第二条本市行政区域内三峡工程建设移民， 构成犯罪的，依法追究刑事责任。第七十条国家工作人员在移民管理工作中有下列情形之一，责令改正，由其所在单位或有关机关给予行政处分；构成犯罪的，依法追究 ...
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经营活动的顺利进行，根据国家有关法律和《江苏省企业事业单位治安保卫工作条例》、《江苏省旅馆业治安管理办法》，结合我省旅游行业的实际情况，制定本规定。 5．负责组织重大节假日和重要保卫任务的安全检查工作，落实安全防范措施。6．建立健全奖惩制度，对饭店员工和其他人员采取多种形式的考核管理。总经理可以委托一 ...
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