通手术。第十五条符合本办法第十四条规定的，按照下列期限享受产假及生育津贴（即产假期间工资）：（一）妊娠7个月（含7个月）以上生产或者妊娠7个 工资为基数计发。女职工尚未参加养老保险的，以女职工生产或者流产前12个月月平均工资为基数计发。计算生育津贴，每月按30天为标准。女职工月平均缴费工资高于市区职工 ...
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十五天；晚育的干部、职工产妇，除享受国家规定的产假外，增加产假三十天，增加的婚假和产假视同出勤，工资奖金照发。晚婚的农民，免去当年的集体劳务负担的标 的，由干部、职工所在单位支付。（二）分自留地、自留山时，独生子女按两个孩子计算份额。独生子女户的住房和独生子女的入托（园）、入学、招工、就医、健康检查等 ...
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加大财政投入。流入人口计划生育管理、服务经费应按省《条例》的规定纳入当地总人口基数计算人均事业费的投入或划拨专项经费，确保计划生育管理与服务工作的需要。第七条实行 的，一方享受。对晚育的，延长女方产假30天。给予男方护理假10天。前两款规定的假期视为出勤，不影响工资、奖金及福利待遇。第二十条自愿终身只 ...
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