委员会”章有效。特此通知。联 系 人： 赵洪青、王晓霞联系电话：010-65201924、1909电子邮箱：hqzhao@cnta.gov.cn 国家旅游局人事司2011年12月13日附件：旅游企业中高级管理人员岗位职务培训计划申报表申报单位名称_______________（盖章）1、本省（院校） ...
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第三十四条 在导游员岗位上获得全国旅游行业先进工作者称号或省级以上劳动模范，可直接申请报评高级导游员，经考核合格可免试。第三十五条 现任旅行社总经理、副总经理申请报评导游员等级，其旅行社管理工作年限可计入导游工作年限，但年带团量不得少于25天，其它申报条件与导游员相同。第三十六条 特级导游员由省(区 ...
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要求。(二)关于旅行社管理。1．严格审查旅行社资质。(1)审查内容。审查旅行社的分支机构是否依法设立，是否实行人事、财务、组团接团和旅游服务、旅游线路和产品统一管理，是否存在承包挂靠；审查旅行社经理、部门经理资格证；审查旅行社内部制度；审查旅行社从业人员包括导游人员 ...
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）条第三十一条旅行社与其设立的门市部应当实行以下四个统一：(一)统一人事管理制度；(二)统一财务管理制度；(三)统一组团活动和导游安排；(四)统一旅游 《旅行社质量保证金赔偿暂行办法》、《关于旅游意外保险的暂行规定》、《旅行社经理资格认证管理规定》、《关于外国旅行社在中国设立旅游常驻机构的审批管理办法 ...
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公司(车船队)的全面生产业务行政工作。根据实际工作的需要可设副经理(副队长)，协助经理工作。坚持民主集中制的原则，有关公司(车船队)的生产、财务计划、设备管理、人事调配、职工奖惩、职工福利等重大事项，要经集体讨论通过，报主管领导部门审批。第五条 本着精简的原则， ...
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培训班，分类、分层次进行。由市旅游局统一组织实施。（二）培训对象旅行社总经理、部门经理；旅游星级饭店总经理、部门经理；旅游景区（点）总经理、部门经理 、旅行社经营技巧、旅行社经营管理案例分析、旅行社服务礼仪。饭店、景区（点）经理培训班：旅游企业战略决策管理、企业策划与市场营销、企业财务管理与投资分析、 ...
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有关法律和规章，妥善解决与外地旅行社、旅游接待企业的纠纷。违者将给予停业整顿或吊销营业执照的处罚。4．建立旅行社市场优胜劣汰机制。建立旅行社和旅行社经理信誉档案制度；试行旅行社“百分制”管理办法；开展旅行社资质等级评定；褒奖重质量、讲信誉的企业和职业经理；加强行政执法，加大低质旅行社退出市场的力度； ...
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求生存求发展。 4．强化措施，建立旅行社市场优胜劣汰机制。建立旅行社和旅行社经理信誉档案制度，试行旅行社百分制管理办法，开展旅行社资质等级评定，提高重质量、讲信誉的企业和职业经理的市场声誉。同时，通过加强行政执法，迫使一批低质旅行社退出市场；通过年检登记等手段，建立低质旅行社软性退出市场的机制；通过 ...
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企业参与。 4、加强旅游企业培训工作。制定实施旅游岗位培训标准和旅游职业经理人标准，大力推进旅游企业中高级管理人员培训工作。按照旅游企业岗位分类对从业 制度相衔接的旅游人才开发机制，提升旅游企业从业人员的整体素质。 国家旅游局人事司负责，监管司、中国旅游协会配合。各地旅游局(委)、协会、各旅游企业参与 ...
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副本和企业法人营业执照副本；（二）服务网点的《营业执照》；（三）服务网点经理的履历表和身份证明。没有同级的旅游行政管理部门的，向上一级旅游行政管理部门备案 ，订立劳动合同。设立社应当加强对分社和服务网点的管理，对分社实行统一的人事、财务、招徕、接待制度规范，对服务网点实行统一管理、统一财务、统一招徕和 ...
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