相关政策规定严格控制，严禁将职务消费转化为个人收入。第十五条企业负责人的薪酬在企业工资统计中单列，其年度薪酬及符合国家政策规定或经市国资委批准的其它 、发生重大安全与质量事故或严重环境污染事故等，给企业和社会造成严重影响的，按照相关部门出具的文件，酌情扣减或取消企业负责人的年度绩效薪酬，亏损企业酌情 ...
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的岗位培训工作：(一)负责制定岗位培训总体规划、方针、政策；(二)负责制定旅游企业管理人员岗位规范、旅游行业工人技术等级标准，制定指导性培训教学计划、教学大纲和 第五章 培训经费第十八条 旅游企业岗位培训经费，按照1982年财企字第37号文件规定列入企职工教育经费，在本企业职工工资总额的1.5％范围内 ...
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反映企业经济效益情况，根据财工字（１９９５）７号文件的统一要求，我们制定了一套新的旅游企业经济效益评价指标体系。包括：营业利润率、总资产报酬率、资本收益率、资本 即企业为国家或社会创造或支付的价值总额。包括工资（含奖金、津贴等工资性收入）、劳保退休统筹及其他社会福利支出、利息支出净额、应交增值税、应交 ...
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批准劳动人事部发布的《关于实行技师聘任制的暂行规定》和劳人培(1987)19号文件精神，国家旅游局结合旅游行业的情况和特点，制定了《旅游行业工人技术等级 在试行中逐步解决完善。 三、关于如何解决技术等级的第一次确定问题目前，企业实行“八级十五等”的工资标准，事业性质的饭店(宾馆)实行国家统一的“结构 ...
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。第十一条根据省政府办公厅皖政办86号文件规定，安置任务有偿转移金标准为每少接收一名退役士兵，按当地上年度城镇职工平均工资的5—6倍缴纳。第十二条 将安置任务有偿转移金一次性划拨到指定的安置保障资金帐户。第十三条企业交纳的有偿转移金，可在企业管理费中列支；机关、团体和事业单位交纳的有偿转移金自筹解决。 ...
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，每少安排1名残疾人，按州、县市统计部门公布的上年度职工年平均工资的金额标准计算缴纳。保障金计算公式为：年度应缴纳保障金=（单位在职职工总数×2 宣传国家、自治区及自治州关于按比例安排残疾人就业和保障金征收管理相关法律法规和文件精神，营造良好的社会氛围，确保按比例安排残疾人就业和保障金征收管理工作顺利 ...
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地方的共同责任，是全社会的政治任务。凡在本市行政区域内的党政机关、社会团体、企业、事业单位和不分所有制性质的一切经济组织，都有接收安置随军家属的义务和 城镇单位在岗职工平均工资。具体操作办法按《贺州地区城镇职工基本医疗保险制度实施办法（试行）》（贺署〔2000〕56号）和相关配套文件执行。随军家属失业 ...
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第四条市民政部门城市低保工作机构主要职责：（1）制定全市城市低保工作规范性文件和政策；（2）编制城市低保工作计划并负责组织实施；（3）根据当地经济 或未足额领到工资、基本生活费、失业保险金和养老金，经当地劳动保障部门或经贸部门认定，并出具有效证明后，按实际收入计算其家庭收入；（3）对企业职工一次性领取 ...
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和就业能力，进一步促进农村劳动力向非农产业和城镇转移，按照党中央、国务院有关会议和文件要求，制定本培训规划。近年来，我国海外旅游者的团队餐饮质量有不断下降的 、课程安排、收费标准、招生情况、学员结业率、结业学员鉴定通过率、就业率、工资水平等状况进行调查统计，并及时向社会公布。做好跟踪服务和就业指导工作 ...
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条使用国际商业贷款新建、改建和扩建旅游饭店的还贷，按照国发（１９８６）１０１号文件“国务院关于使用国际商业贷款自建旅游饭店有关问题的通知”中的有关规定办理。使用 （八）使用国际商业贷款自建的旅游饭店、宾馆、其职工的工资福利待遇，在旅游企业的工资改革中通盘研究解决。目前可以先按学习建国饭店的一百个旅游 ...
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