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要适应平台型消费、共享经济等快速发展需要,加强制度供给,研究制定专门管理规定,明确运营规则和权责边界,提升相关主体整合资源、对接供需、协同创新功能。 ,拓宽居民劳动收入和财产性收入渠道。推进实施企业职工基本养老保险基金中央调剂制度。建立健全覆盖城乡居民的基本医疗卫生制度。鼓励有条件的地方探索建立低收入 ...
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第二章生育保险基金第五条凡属于本办法第二条的用人单位及其职工,在参加基本养老保险的同时,应当参加生育保险。第六条生育保险费由用人单位按月缴纳,职工个人不 他伤、其他违法行为和交通事故、医疗事故造成妊娠终止的费用;(三)超出生育保险规定范围和标准的其他费用。第四章法律责任第二十六条用人单位依照本规定应当 ...
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风险。着力扩大社会保障覆盖面。积极扩大城镇职工基本养老保险基本医疗保险、失业保险和工伤保险的覆盖面,逐步将非公有制企业、个体工商户、失地农民和进城农民工纳入 领域的规划引导和情况综合。法制部门要全面清理不利于扩大消费需求的政策规定。财税部门要研究制定调节收入分配、刺激消费增长的政策措施。劳动保障部门 ...
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责任,合理确定租赁、承包费标准以及支付方式。(五)引资嫁接,合资经营。鼓励旅行社企业广开渠道,引进资金和人才,进行多种形式的嫁接改造。嫁接方式可以是整体 ,按有关规定,由购买者与社会保险经办机构落实参加基本养老保险、医疗保险、失业保险等社会保险的有关事宜。对出售后愿意继续留在该企业工作的职工,购买者应 ...
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并按桂政发〔1997〕101号文件和国发〔2005〕38号文件有关规定参加社会养老保险和医疗保险,直至随军家属上岗就业或配偶调离本市或配偶退出现役为止。第 在岗职工平均工资。具体操作办法按《贺州地区城镇职工基本医疗保险制度实施办法(试行)》(贺署〔2000〕56号)和相关配套文件执行。随军家属失业期间 ...
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中选择,重点推行公司制形式。鼓励有条件的旅行社组建股份有限公司和建立母子公司体制的企业集团。(二)坚持政企分开。政府对旅行社主要做好改革与发展的总体规划,破除影响 收入中安排。改制后,职工和离退休人员的基本养老保险基本医疗保险等,以及对改制后未被聘用的职工的社会保险问题,按有关规定执行。(三)处理好 ...
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父母光荣证》办理增发退休金手续。持《独生子女父母光荣证》的职工,凡单位未实行养老保险的,职工在办理退休手续时,可以按照其退休前月工资的5%每月增发 的,由其所在单位一次性奖励不低于2000元;实行企业年金、办理补充养老保险办法增发退休金的,按省政府的有关规定执行。第二十五条发生独生子女死亡、因病(伤 ...
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经贸部门认定,并出具有效证明后,按实际收入计算其家庭收入;(3)对企业职工一次性领取补偿金或安置费,应扣除其从解除劳动之日起到法定退休年龄之前应 通知书)、就业状况证明、收入状况证明、劳动能力状况证明、养老保险证明、失业保险证明、下岗职工基本生活费证明、按有关政策领取一次性补助费的数额及用途证明、有关 ...
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,由移民本人与接收单位签定安置就业合同。接收移民的单位应当办理移民职工的失业保险养老保险。第十二条具备从事个体经营条件的农村移民,经本人申请,村 。各区、县(自治县、市)人民政府应当妥善安排破产企业职工和离退休人员的基本生活,做好再就业和社会保险工作。第二十七条淹没企业合并、分立等,应依法进行。由此 ...
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