，维护劳动关系双方的合法权益，建立与社会主义市场经济体制相适应的企业工资集体协商制度，按照《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国工会法》、《工资集体协商试行办法 意向书后应于20日内予以答复，并与提出方共同进行工资集体协商。在不违反有关法律、法规的前提下，双方有义务按照对方要求在协商开始前5日内， ...
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设施，兴办旅游项目。鼓励国内投资者按照国家和本省有关规定在本省投资组建大型旅游企业或者成立旅行社、旅行社分社，从事旅游经营开发活动。鼓励香港、澳门、台湾地区或者 部门依照《中华人民共和国劳动法》和本省有关劳动合同管理、社会保险的法规进行处罚。关联法规：全国人大法律（1）条第六十八条违反本条例第二十六条 ...
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设施，兴办旅游项目。鼓励国内投资者按照国家和本省有关规定在本省投资组建大型旅游企业或者成立旅行社、旅行社分社，从事旅游经营开发活动。鼓励香港、澳门、台湾地区或者 ，由劳动行政管理部门依照《中华人民共和国劳动法》和本省有关劳动合同管理、社会保险的法规进行处罚。 第六十八条违反本条例第二十六条第二款、第二 ...
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设施，兴办旅游项目。鼓励国内投资者按照国家和本省有关规定在本省投资组建大型旅游企业或者成立旅行社、旅行社分社，从事旅游经营开发活动。 鼓励香港、澳门、台湾地区 部门依照《中华人民共和国劳动法》和本省有关劳动合同管理、社会保险的法规进行处罚。关联法规：全国人大法律（1）条第六十八条 违反本条例第二十六条 ...
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权益，根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律、法规的规定，结合本省实际，制定本办法。第二条本办法适用于本省行政区域内的企业、事业单位和个体经济组织（ 条劳动监察采取日常检查、重点抽查、专项检查和与有关部门联合检查等方式。对违反劳动法律、法规和规章行为引起的突发事件，劳动行政部门应会同有关部门迅速查处。 ...
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建立工资支付长效机制，维护民工的合法权益，促进社会稳定，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国建筑法》、《劳动保障监察 ，并由工商行政管理部门视情节轻重依法吊销营业执照。5．工程建设施工企业非法用工或者违反本办法第四条有关规定，造成民工工资拖欠的，应承担全部责任。 ...
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四条旅游度假区内经依法批准允许投资经营下列项目：(一)免税商店和中外合资经营的商业企业；(二)外商独资经营的旅游服务项目；(三)其他依法允许投资经营的项目。第十 后执行，明码标价，不得将免费服务的公共服务项目擅自转为有偿服务。第二十条对违反本办法规定的行为，有关法律、法规、规章已有行政处罚规定的，从其 ...
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。第五条劳动合同的订立。被选任或招聘为社区专职工作者的人员,按照《劳动法》的有关规定签订劳动合同。(一)劳动合同统一由街道(乡镇)社区服务中心(以下简称 不符合录用条件;3、严重失职、徇私舞弊,给聘用方利益造成重大损害;4、严重违反社区管理制度和劳动纪律;5、被依法罢免或解除任命;6、被依法追究刑事 ...
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