内容必须符合国家有关规定。(5)综合管理。第一，旅行社对导游实行合法、公开、透明的工资制度。按规定对导游人员发放基本工资，为其办理社会保险。对不 、收取任何费用。禁止旅行社要求导游、司机垫付旅游团团费，禁止旅行社、导游服务公司向导游收取“押金”、“质量保证金”等费用。第三，坚决打击“包厢店”、“老乡店 ...
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旅游经营者应当与其聘用的导游、驾驶人员及其他从业人员签订劳动合同，给从业人员发放工资及其他福利，办理社会保险，对其从业人员进行职业道德教育、培训和管理，维护从业人员的合法权益。旅行社、导游服务公司、旅游饭店、旅游区(点)等旅游经营者应当建立健全内部管理制度和财务制度，实行自主经营，接受旅游行政主管 ...
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旅游经营者应当与其聘用的导游、驾驶人员及其他从业人员签订劳动合同，给从业人员发放工资及其他福利、办理社会保险，对其从业人员进行职业道德教育、培训和管理，维护从业人员的合法权益。旅行社、导游服务公司、旅游饭店、旅游区(点)等旅游经营者应当建立健全内部管理制度和财务制度，实行自主经营，接受旅游行政主管 ...
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和除名公示制度，统一制发(重庆市导游人员服务质量调查表L(九)开展“十佳导游员”和“百名优秀导游员”评比活动。市旅游局(十)按市政府最低工资标准规定，建立旅行社导游最低工资保障制度。市旅游局(十一)拟草(重庆市导游员管理实施办法》市旅游局三、旅游景区(点)市场秩序1．旅游商店和摊贩违规违法经营行为。 ...
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二○○六年十一月二十七日第一章总则第一条为了规范导游活动，保障旅游者和导游人员的合法权益，维护旅游市场秩序，促进旅游业的发展，根据《导游人员管理条例》(以下简称 三十七条旅行社或者导游服务公司、景点景区旅游服务单位未按照国家和省有关规定，向导游或领队人员支付的工资低于当地企业最低工资标准的，由县级以上 ...
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旅游经营者应当与其聘用的导游、驾驶人员及其他从业人员签订劳动合同，给从业人员发放工资及其他福利、办理社会保险，对其从业人员进行职业道德教育、培训和管理，维护从业人员的合法权益。旅行社、导游服务公司、旅游饭店、旅游区(点)等旅游经营者应当建立健全内部管理制度和财务制度，实行自主经营，接受旅游行政主管 ...
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大中城市加快培育和发展住房租赁市场。加快推进住房租赁立法，保护租赁利益相关方合法权益。加强城市供水、污水和垃圾处理以及北方地区供暖等设施建设和改造， 分配政策，扩大高校和科研院所收入分配自主权，建立公务员和企业相当人员工资水平调查比较制度，推进实施重点群体增收激励计划，拓宽居民劳动收入和财产性收入渠道 ...
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大力查处以商务考察、出国培训等名义变相招徕组团出境旅游。经批准的会展公司要依法经营旅行社业务。2．坚决查处违规违纪旅行社。重点查处旅行社超范围经营和 》并向社会公告；旅游消费场所与旅行社实行公收佣金制度；实行旅游团队消费旅行社负责制；旅行社实行合法公平的导游报酬机制，导游年检工作；成立“社会导游”人员 ...
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登记手续。 第二十条 度假区内的外商投资企业的外商所得利润、外籍员工的薪水以及其他合法收入，均可在依法纳税后汇出境外。 第四章 规划、土地与基本建设管理 时，应经市政府批准。 第二十二条 度假区内的国有土地实行有偿、有期使用制度。中国境内外的企业、事业单位、其他经济组织和个人(法律另有规定的除外)，均 ...
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、法规和社会公德以及超出旅游合同约定的要求；（五）旅游从业人员有权获得工资以及其他合法的劳动报酬，并享受相关福利和社会保险。（六）法律、法规规定的其他 条旅游景区（点）、旅游车（船）公司、酒店等旅游接待单位应当设立旅游安全管理机构，建立安全管理制度和事故处理预案制度。第八十三条对旅游经营者和旅游消费者 ...
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