，经批准后，向规划土地管理部门申请办理土地使用手续。第十五条v度假区内企业可自行确定内部机构、人员编制、制订用工制度和工资分配制度。第十六条度假 和产品税(增值税)。第四十五条度假区内可开办使用国产车的中外合资经营的旅游汽车公司，对其购置的国产车，在核定的数量内，国家免征横向配套费、车辆购置附加费和 ...
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多元化，建立合理的产权结构。改制形式要坚持因社施策，可在有限责任公司、股份有限公司、股份合作制、合伙制等多种形式中选择，重点推行公司制形式。 管理人员能上能下的机制。改革企业用工制度，择优录用，竞争上岗，实行合同制管理。建立以岗位效益工资为主的工资分配制度，企业经营者的工资性收入要与其经营责任、经营 ...
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外商投资企业的外商所得利润、外籍员工的薪水以及其他合法收入，均可在依法纳税后汇出境外。 第四章 规划、土地与基本建设管理第二十一条 度假区总体规划和 调整时，应经市政府批准。 第二十二条 度假区内的国有土地实行有偿、有期使用制度。中国境内外的企业、事业单位、其他经济组织和个人(法律另有规定的除外)，均 ...
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劳动合同。旅行社所属导游员和景区景点导游员享受本单位其他员工一样的工资、福利和社会保险等待遇。导游服务公司必须依照国家和本省有关规定与导游人员签订劳动合同 条 导游人员炒卖或参与炒卖团队、客房、旅游车船的，根据《海南省旅游市场管理规定》没收违法所得，处以违法所得2倍罚款；没有违法所得的，处以3000 ...
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配合，与机构改革同步，于今年启动，争取年底结束。?（三）实行医疗机构分类管理制度?1、目标要求。通过将医疗机构划分为非营利性和营利性两类进行分类管理 聘用。按照按劳分配和生产要素参与分配的原则，改革医疗机构工资分配制度，扩大医疗卫生机构的分配自主权，将员工的收入与技术水平、服务态度、贡献大小等挂钩， ...
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化发展。积极推进导游服务公司的建立和发展，提供规范的导游服务、科学的导游管理，维护导游人员的劳动者权益，保障导游人员的工资和社会福利，不断提高导游 执法力度；加快旅游人才培养；筹划旅游教育与科研基金的建立；完善旅游统计基本制度，探索建立旅游经济核算体系。——办好“六大节会赛事活动”。继续承办好中国国际 ...
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