。以往随团导游、领队没有保险保障，而且大部分导游与旅行社没有劳动合同关系，不能享受工伤保险的保障。这次统保产品给予了保障，为旅行社和导游解除了 产品。 (7)提供保险与风险管理培训服务。 (8)建立独立核算体系，防止各地出单公司因赔付率不理想而产生服务不积极等情况。 (9)建立法律、医疗、产品研发、 ...
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，规范导游活动和市场秩序，保障旅行社、导游人员以及旅游者的合法权益，促进我省旅游业健康、持续、快速发展，依据《旅行社管理条例》、《导游人员管理条例》、《 或《导游员等级证书》及其复印件；2、与旅行社订立经劳动部门鉴证的劳动合同及其复印件，或在导游服务公司登记的证明及其复印件；3、身份证及其复印件；4、 ...
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、购物、娱乐和旅游商务会展、旅游信息等服务的综合性产业。 本条例所称旅游经营者，是指旅行社、导游服务公司、旅游景区（点）、旅游度假区、旅游饭店 ，依法签订劳动合同，约定双方的权利义务。 旅行社不得聘用未取得导游证的人员从事导游活动。 第二十三条旅行社组织旅游活动，应当与旅游者订立书面合同。合同中应当 ...
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于本市行政区域内导游人员的管理工作。 本办法所称的导游人员是指依法取得《导游人员资格证》和《导游证》，接受旅行社、导游服务公司和景区(景点)(以下简称旅游 的，应当申请换发《导游证》： (一)与新的旅游经营机构订立劳动合同的； (二)《导游证》破损，无法使用的； (三)《导游证》有效期满后，继续从事 ...
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的导游，由导游管理服务机构负责培训和推荐。旅行社决定聘用的，应当订立劳动合同，明确服务内容，聘用期限和服务报酬等内容。被聘用人员应当服从聘用旅行社的 ，并报有关行政主管部门备案。旅游行业失信惩戒，由旅游行业协会诚信监理委员会依据行规行约作出诚信监理自律决定。建立旅游行业失信复议制度。行业协会会员对诚信 ...
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东巴文字。第三十二条旅游经营者应当依法与其聘用的旅游从业人员订立劳动合同。第三十三条社区居民必须由辖区的乡（镇）人民政府、街道办事处配合旅游行政主管部门 职业道德的不合理要求。第六十条导游人员进行导游活动时，必须经当地导游公司和旅行社委派。导游人员不得私自承揽导游业务，进行导游活动。第六十一条导游人员 ...
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其他权利。第四十条旅游经营者应当依法与其聘用的旅游从业人员订立劳动合同。旅游从业人员有权获得工资以及其他合法的劳动报酬，并享受相关福利和社会保险等待遇 主管部门应当依据有关部门发布的通告，及时向旅游经营者和旅游者发布旅游安全警示信息。第四十三条旅游者合法权益受到侵害或者与旅游经营者发生争议时，可以通过 ...
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自2001年6月1日起施行)第一章总则第一条目的和依据为了加强对本市导游人员的管理，保障旅游者和导游人员的合法权益，维护旅游市场秩序，促进旅游业的 《导游证》或者《景区(点)导游证》：(一)与新的旅行社、景区(点)单位订立劳动合同或者在新的导游服务公司登记的；(二)经考核合格获得高一级导游人员等级证书 ...
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组织的导游员资格考试，取得导游员资格证书，与旅行社订立劳动合同或者在导游服务公司登记的，可由市旅游管理部门向省旅游管理部门申请领取导游证。具有特定语种语言能力 部门可申请人民法院强制执行。第十一章 附则第五十九条 各县(市)、郊区可依据本办法结合本地实际，制定具体规定。第六十条 本办法自发布之日起施行 ...
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分社备案登记证明》或者《旅行社服务网点备案登记证明》。第二十五条设立社应当与分社、服务网点的员工，订立劳动合同。设立社应当加强对分社和服务网点的 的损害，旅行社在招徕、接待旅游者时，可以提示旅游者购买旅游意外保险。鼓励旅行社依法取得保险代理资格，并接受保险公司的委托，为旅游者提供购买人身意外伤害保险的 ...
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