政治业务培训；3．负责建立对社会导游人员服务质量的考核监督办法和奖惩制度。导游服务管理公司除承担旅游行政管理部门授予的行政管理职责外，还应负责为社会 ，并负责社会导游人员与旅行社签定聘用合同的见证和备案；保障社会导游人员的合法权益。三、工作要求1．城市旅游局要抓紧制定'机构'组建方案，精心组织实施。要 ...
//www.110.com/fagui/law_142364.html-了解详情
机制的若干规定》，加强旅游市场监管，规范旅游经营者的经营行为，保护游客的合法权益，维护旅游市场秩序，促进海南旅游业健康发展，制定本实施办法。一、 包户到每个旅游市场经营主体。(二)建立旅游市场监督管理奖惩工作制度。工商系统内部实行三级督查和百分制加减法考核奖惩制度。对工作中做出成绩的单位或个人给予立功 ...
//www.110.com/fagui/law_264682.html-了解详情
资格证自动失效。申请人在本省考取全国导游资格证并与旅行社签订劳动合同或在导游管理公司注册的，可向省旅游行政主管部门申 请颁发导游证。申请人在取得导游证前应当 查验。第二十条旅行社应建立导游和领队人员管理制度、人员档案及对导游和领队人员工作情况的检 查、考核、奖惩的内部管理机制。第二十一条旅行社应注重 ...
//www.110.com/fagui/law_295155.html-了解详情
的课时或未通过考核的，不予通过年审。第十三条旅行社和导游服务公司必须建立严格的导游人员档案管理制度，对导游人员档案进行规范管理。第十四条导游人员档案应 购物。第六章导游人员的福利及奖惩第二十一条旅行社对聘用的导游人员必须按照劳动部门的有关规定，每月定时发放工资及其它合法的劳动报酬。旅行社必须依法为导游 ...
//www.110.com/fagui/law_265269.html-了解详情
管理中心，承担起对“社会导游”的日常管理、教育培训和奖惩清退责任。(2)旅行社要建立导游员最低工资保障制度，工资标准不得低于市政府规定的最低工资标准。(3)建立 (2)严格合同协议和备案制，经营出境游的旅行社必须与旅游者签订合同，必须与境外合法地接社签订协议，并报市旅游局备案。(3)建立出境游跟踪调查 ...
//www.110.com/fagui/law_154355.html-了解详情
办法第一章 总则第一条 为了加强对本市导游人员的管理，保障旅游者和导游人员的合法权益，维护旅游市场秩序，根据《导游人员管理条例》、《湖北省旅游管理条例》 四十条 旅行社或导游服务公司应为签约、登记的导游人员建立档案，对导游人员进行工作培训和指导，建立对导游人员工作情况的检查、考核和奖惩的内部管理机制， ...
//www.110.com/fagui/law_226132.html-了解详情
广告内容必须符合国家有关规定。(5)综合管理。第一，旅行社对导游实行合法、公开、透明的工资制度。按规定对导游人员发放基本工资，为其办理社会保险。对不按时 档案管理。旅行社、导游管理公司应有1名领导负责导游的日常管理，并设立相应的管理机构，建立导游人员管理档案。导游人员的等级、奖惩情况以及学习、培训情况 ...
//www.110.com/fagui/law_173712.html-了解详情
行政管理部门出具的降低、退还质量保证金的文件，以及人民法院作出的认定旅行社损害旅游者合法权益的生效法律文书外，任何单位和个人不得动用质量保证金。第十六条 时，可以提示旅游者购买旅游意外保险。鼓励旅行社依法取得保险代理资格，并接受保险公司的委托，为旅游者提供购买人身意外伤害保险的服务。第四十一条发生出境 ...
//www.110.com/fagui/law_358220.html-了解详情
手续。第三十条实行导游员档案管理制度。市旅游行政主管部门应当将导游员的考试、考核、服务质量、年审、投诉信件、聘用合同、奖惩等情况备案归档。导游人员应当不断 旅游投诉管理机关，负责全市旅游服务质量投诉案件的查处，依法保护投诉者和被投诉者的合法权益。第四十七条凡旅游者的投诉，必须认真处理。收受、接待投诉后 ...
//www.110.com/fagui/law_204325.html-了解详情
基本标准(二十七)要牢固树立“安全第一”的思想。经常进行安全教育，建立车辆安全检查制度。每次出车前，要认真检查车辆状况，尤其是发动机、转向、刹车、信号等 、《司机安全行车标准》、《司机驾驶操作标准》，逐项记录考核，并列入考评奖惩工作的内容。 四、旅游涉外餐馆对客人服务的基本标准(三十八)旅游涉外餐馆的 ...
//www.110.com/fagui/law_87769.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务