发挥职工积极性和创造性的各种管理制度。核心是各级岗位责任制、职工文化技术培训制、安全监督检查制、车辆保养维修制和设备管理、物品管理、劳保福利、奖惩等制度 和各项安全管理制度(规定)。第十六条 要建立安全管理机构并配备人员，负责安全宣传、教育、监督检查安全措施和活动，处理安全事故等事项。公司(队)领导要 ...
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，导游人员应严格遵守国家、省、市有关法规、规章及导游服务公司的各项管理制度。第九条导游服务公司负责为自愿参加保险的导游人员代办有关社会保险。第四章导游 不得超过一次，导游人员不得以各种手段诱迫游客购物。第六章导游人员的福利及奖惩第二十一条旅行社对聘用的导游人员必须按照劳动部门的有关规定，每月定时发放 ...
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不得纠缠旅游者，不得强行交易。第二十二条旅游景区和旅游开发区应当建立健全内部管理制度，维护公共秩序，保证环境整洁、优美，不得污染环境。第二十三条对 的有关规定与导游员签订劳动合同，给其发放工资及其他福利、办理社会保险等。导游服务公司必须凭工商行政管理部门核发的营业执照，到旅游主管部门申办经营许可证， ...
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财务部门负责人必须具备高级会计师职称；(五)饭店管理公司应有成文的质量标准、服务规范、操作规程、管理规章有关制度，具有派出成建制管理人员和培训学员的能力。所管饭店 目标；(三)合同双方的责、权、利；(四)合同应明确管理费用的提取办法和管理人员的工资、福利、保险等事项；(五)合同的转让和变更、解除和终止 ...
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应当依法与导游员签订劳动合同或对其进行登记，依法向其支付劳动报酬、有关福利和为其办理社会保险。第二十四条 导游员应当持证上岗、佩带胸卡进行导游活动， 旅游涉外定点单位和旅游定点单位第二十七条 实行旅游涉外定点单位管理制度。餐馆、商店、车船公司(队)、娱乐场所、医疗保健机构等企业、事业单位申请成为旅游 ...
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暂行办法。第一条本暂行办法适用于经营涉外旅游业务的旅行社、宾馆、饭店、车船公司、餐馆、旅游商品商店、娱乐游览场所等企业。第二条凡第一条所指从事接待 行政管理部门的有关批件；２．必须有严格的外汇券财务管理制度；３．外汇券收入必须占营业收入的一定比例或金额以上，具体比例和金额由各地外汇管理局商旅游局根据 ...
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的要求；（五）旅游从业人员有权获得工资以及其他合法的劳动报酬，并享受相关福利和社会保险。（六）法律、法规规定的其他权利。第七十七条旅游者在旅游活动 十二条旅游景区（点）、旅游车（船）公司、酒店等旅游接待单位应当设立旅游安全管理机构，建立安全管理制度和事故处理预案制度。第八十三条对旅游经营者和旅游消费者 ...
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、风景区和游览点，旅游饭店、酒楼、餐厅、娱乐场所、购物商场(店)，旅游车船公司及外地驻本市的旅游办事机构等。 第四条旅游业坚持社会效益、经济效益和环境效益 管理部门应依照国家有关旅游安全的规定，完善旅游安全监督管理制度，加强对旅游安全的宣传、教育，检查监督旅游经营者的旅游安全防范设施。 第三十五条各级 ...
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定点管理制度。旅游行政主管部门应当对旅游定点经营的单位和个人，进行年度审验。具备条件的景区(景点)、宾馆、饭店(酒店)、商店、文化演出场所、摄影摄像公司 入账。第二十五条旅行社应当与聘用的导游员签订劳动合同，保障导游员的工资和福利。旅行社在选用导游员时，同等条件下应当优先选用当地少数民族人员。第二十六 ...
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，维护从业人员的合法权益。旅行社、导游服务公司、旅游饭店、旅游区(点)等旅游经营者应当建立健全内部管理制度和财务制度，实行自主经营，接受旅游行政主管部门的指导和 五条第一款规定不与其聘用的人员签订劳动合同，违反法律、法规规定或者劳动合同的约定，不给受聘人员发放工资及其他福利、办理社会保险的，由劳动行政 ...
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