负责工资集体协商有关组织协调工作，并对协商过程中发生的问题提出处理建议。协商双方均可书面委托本企业以外的专业人员作为本方协商代表。委托人数不得超过本 协议申报表、工资协议及说明、企业营业执照复印件、协商原始记录、协商代表的劳动合同复印件（无劳动合同的附工作证复印件）。以上资料均一式3份，并装订成册。（ ...
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过失，保险公司先行赔付。这样就解决了过去为责任争论不休而延误赔偿，导致游客不满的问题。 十九、旅行社无过错责任赔不赔？ 统保示范产品没有明文规定承担旅行社 亮点。以往随团导游、领队没有保险保障，而且大部分导游与旅行社没有劳动合同关系，不能享受工伤保险的保障。这次统保产品给予了保障，为旅行社和导游解除了 ...
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导游人员。重点查处擅自变更团队运行计划，增减游览项目，欺骗、胁迫游客消费，擅自终止导游活动，不随团讲解或讲解掺杂低级、庸俗、迷信内容，降低服务质量标准等 、旅游区(点)实行《整改通知书》制度，对各类旅游投诉反映的问题和新闻媒体的情况反映，经查证属实的，向该单位发出《整改通知书》督促整改。(四)大力开展 ...
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、设计单位，应当按照国家有关规定、质量和安全技术标准以及合同的约定进行勘察设计，并对本单位编制的勘察设计文件的质量负责。第二十三条建筑工程推行质量监理制度。建设 不适用本办法。第四十三条本办法执行中的具体问题按泰政办发78号文《关于市政府行政性规章解释权限和程序问题的通知》规定进行解释。第四十四条本 ...
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取得劳动报酬、获得劳动、安全、卫生保护及法律法规规定的其他权利；按规定为职工办理养老、工伤、医疗、失业、生育等社会保险；严格执行国家关于计划生育、女职工 代表人、经济性质、经营范围、经营方式、注册资本、经营期限以及分立、合并、终止等，均应依照有关规定办理变更、设立、注销登记手续。 第二十条 度假区内的 ...
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