共和国劳动合同法》、《中华人民共和国建筑法》、《劳动保障监察条例》、《江苏省工资支付条例》、《江苏省农民工权益保护办法》、《国务院关于解决农民工问题的若干意见 工程分包企业和劳务分包企业等单位（以下简称工程建设施工企业），均适用本办法。第二条基本要求：1．业主和建设工程总承包企业对民工工资支付负总责 ...
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，确系计划生育手术引起并发症、后遗症的，施术单位应予治疗。治疗期间，干部、职工工资照发；城镇无业居民、农民导致家庭生活困难的，由当地民政部门按一般社会困难户给予照顾 外，增加产假三十天，增加的婚假和产假视同出勤，工资奖金照发。晚婚的农民，免去当年的集体劳务负担的标工；晚育的农民产妇，免去本人当年的集体 ...
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着力提高城乡居民的基本消费能力５．努力增加城乡居民收入。逐步完善市场就业、工资增长、支农惠农和收入调节等机制，建立满足城乡居民基本消费需求的收入 实行政府补贴并逐步加大补贴力度，力争“十一五”期间培育形成１０大劳务输出品牌、１５０个劳务输出培训基地，每年完成１００万农民工的职业技能培训。健全收入调节 ...
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完成285亿元，增长6％。组织开展农民工输转培训5．5万人次，劳务输出324万人次。预计全省减少农村绝对贫困人口10万人、相对贫困人口40万 农产品、机电产品和高附加值产品出口。大力发展对外工程承包，努力扩大智能型、技术性劳务输出。(六)进一步深化各项改革，不断推进体制机制创新。认真实施国企改革“三年 ...
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培训项目，扩大培训规模，提高培训的质量和效益。引导和鼓励教育培训机构与劳务输出(派遣)机构在自愿的基础上建立合作伙伴关系，通过签订培训订单或输出协议 并公布劳动力市场供求状况，定期对不同职业(工种)、不同等级的农民工职业供求和工资价位进行调查，调查分析结果及时向社会公布。建立农民工培训效果评价制度。以 ...
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带团的，应当与导游管理服务机构签订《劳务派遣用工协议》，约定双方的权利义务。第二十三条旅行社招用导游、领队人员的，其支付导游的月工资不得低于市人民政府规定的当地月最低工资标准。旅行社应当依法为导游、领队人员办理并足额缴纳社会保险费，并为派遣带团的导游、领队人员购买人身 ...
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经营者应当与其聘用的导游、驾驶人员及其他从业人员签订劳动合同，给从业人员发放工资及其他福利，办理社会保险，对其从业人员进行职业道德教育、培训和管理，维护 船舶的等级标准约定服务标准、安全、租金等事项。租金应当包含驾驶人员的劳务报酬。旅行社不得租用车船公司以外的车船从事旅游运输活动。未经车船公司委派， ...
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经营者应当与其聘用的导游、驾驶人员及其他从业人员签订劳动合同，给从业人员发放工资及其他福利、办理社会保险，对其从业人员进行职业道德教育、培训和管理，维护 船舶的等级标准约定服务标准、安全、租金等事项。租金应当包含驾驶人员的劳务报酬。旅行社不得租用车船公司以外的车船从事旅游运输活动。未经车船公司委派， ...
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制度，进行公开招聘，择优聘用。按照按劳分配和生产要素参与分配的原则，改革医疗机构工资分配制度，扩大医疗卫生机构的分配自主权，将员工的收入与技术水平、服务态度、 收入等因素，调整管理权限范围内不合理的医疗服务价格，体现医务人员的技术劳务价值。合理安排挂号、检查、检验、治疗、手术、住院等各类收费之间的比价 ...
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各类公司、企业、其他经济组织、个人或中介机构以专利、科技成果等知识产权或劳务收入投资入股，其股份比例最高可占企业注册资本的25％。第十一条 条管委会设立度假区劳动人事行政管理机构，负责度假区的干部调配、人才交流、职称评聘、工资计划、劳动管理、劳动争议仲裁、社会保险、劳动监察等各项行政管理工作。第二十条 ...
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