带团的，应当与导游管理服务机构签订《劳务派遣用工协议》，约定双方的权利义务。第二十三条旅行社招用导游、领队人员的，其支付导游的月工资不得低于市人民政府 2万元以下罚款。第四十三条旅游行政主管部门及其他相关行政主管部门的工作人员玩忽职守、滥用职权、徇私舞弊的，由其所在单位或上级主管部门给予行政处分；构成 ...
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(十三)制定全市旅游人才培训规划，搞好旅游教育、培训工作，组织实施全市旅游从业人员职业资格和等级考试认证。(十四)管理指导黄石市人民对外友好协会。(十五)承办 ；承办友好城市的报批工作；负责友协的日常工作；负责研修生、留学生及劳务人员的派遣工作。(三)侨务科贯彻实施国内侨务工作方针、政策、法规；调研、 ...
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就业竞争力的重要手段。根据国家职业标准和不同行业、不同工种、不同岗位对从业人员基本技能和技术操作规程的要求，安排培训内容，设置培训课程。职业技能培训以 项目，扩大培训规模，提高培训的质量和效益。引导和鼓励教育培训机构与劳务输出(派遣)机构在自愿的基础上建立合作伙伴关系，通过签订培训订单或输出协议，约定 ...
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人员办理有关聘用手续，办理或代办有关保险；为社会导游人员提供劳务中介服务；保障社会导游人员的合法权益。导游服务中心除承担旅游行政管理部门授予的行政管理 人员任务派遣单'和'服务质量奖惩制度'等一系列管理制度及操作程序，并在实践中不断完善改进。3．城市旅游局要把建立'机构'与整顿规范旅游市场工作相结合， ...
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