安全生产，文明生产，建立严格的安全岗位责任制和安全经济责任制。第三条全省实行劳动安全卫生监察制度，建立国家监察、行政管理、群众监督三结合的安全卫生工作体系。第 。三、参与新建、扩建、改建工程中有关安全卫生项目的设计审查和竣工验收。参加劳动保护科研成果和有关新工艺、新技术、新材料、新设备的鉴定和推广。四 ...
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）执行劳动安全卫生规定的情况；（十）执行女职工和未成年工劳动保护规定的情况；（十一）执行职业介绍规定的情况；（十二）维护境外就业人员合法权益的 1日起施行。1998年4月30日山东省人民政府令第90号令《关于修订〈山东省劳动监察办法〉的决定》业经省政府同意，现予发布施行。根据《中华人民共和国行政处罚法 ...
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，应当向中华人民共和国国家旅游局提出书面申请，办理变更批准手续；经批准后向常驻地劳动保障部门及公安机关办理变更有关手续。第七条外国旅游部门常驻中国代表机构及其 。第九条外国旅游部门常驻中国代表机构及其人员、家属的合法权益受中国法律保护。该代表机构及其人员、家属在中国的一切活动，应当遵守中国的法律、法规 ...
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生产指标作为考核企业升降级的一项重要技术经济指标。第三条企业要努力改善劳动条件，注意劳逸结合，制定以防止工伤事故、职工中毒和职业病为主要内容的安全 人员应做好安全管理和监督检查工作，其主要职责是：(一)贯彻执行有关安全技术劳动保护法规；(二)做好安全生产的宣传教育和管理工作，总结交流推广先进经验；(三 ...
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环境 。度假区内投资者的资产、收益和其他合法权益，受中华人民共和国法律、法规的保护。第六条市人民政府各职能部门和有关县区人民政府对度假区的开发建设，按照简化 会计师验证和出具证明。第三十条度假区的企业，应按照国家和省、市环境保护和劳动保护的规定，采取有效措施，防止环境污染，保证职工在安全、卫生的条件下 ...
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常务委员会公告公布自2010年1月1日起施行） 第一章总则 第一条为了有效保护、合理开发和综合利用旅游资源，维护旅游市场秩序，保障旅游者和旅游经营者的 和监管情况。 第二十二条旅行社应当与导游、领队人员依法签订劳动合同，执行国家规定的各项劳动保护制度。 旅行社需要临时聘用导游人员的，应当在导游管理服务 ...
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请结合实际认真组织实施。中共杭州市委办公厅杭州市人民政府办公厅2001年11月8日市劳动和社会保障局市总工会关于杭州市企业工资集体协商试行办法（2001年10月22日 名记录员，负责协商事项的记录。（二）职工方协商代表的合法权益受法律保护。职工方协商代表在劳动合同期内除个人严重过失外，企业不得与其解除 ...
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投资者的资金可以按有关规定汇出境外。 第二十三条 度假区内的企业职工实行劳动合同制和聘用制。度假区内企事业单位可以根据国家有关规定，招(聘)用境内外职工。 须报度假区管委会批准。 第二十四条 度假区的企业应当依法建立工会，依法做好劳动保护工作，保障职工的合法权益。度假区内的企事业单位应当依照国家和省、 ...
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委员会关于修改〈杭州之江国家旅游度假区条例〉的决定修正)第一条为合理开发、利用和保护旅游资源，加快旅游设施建设，促进杭州观光度假型旅游业的发展，根据国家法律、 按有关规定汇出境外。第十八条度假区的企业应当依法建立工会，依法做好劳动保护工作，保障职工的合法权益。度假区内的企事业单位应当依照国家和省、市的 ...
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质量和管理水平，维护旅游企业和旅游者的合法权益；（二）有利于合理利用旅游资源、保护环境、达到可持续发展；推广科学技术成果，提高经济效益，满足经营和管理的需要，做到 标准；（六）旅游专门产品和质量标准；（七）旅游安全、卫生、环境保护和劳动保护标准；（八）旅游业标准规划体系所规定的其他标准。第十五条鼓励 ...
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