），结合我市实际情况，制定本实施细则。第二条组织机构各级民政部门应会同同级劳动保障、教育、农林、财政以及承训学校设立退役士兵职业技能培训管理办公室（ 明确一把手为第一责任人，对本校培训工作全面负责，一名分管校长专门负责；健全规章制度，完善管理措施，确保校园无重大不良事件发生；按规定使用培训经费；重视 ...
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这些“黑”店的有关证照。4．组织实施。负责单位：省旅游局牵头，省人事劳动保障厅、省公安厅、省工商行政管理局、省质量技术监督局和属地市。县旅游 为管理标准，进行评分，并设立市场退出分数线。进一步完善海南省旅游商品企业协会的各项规章制度，使违规低质企业退出旅游佣金结算单位系统。加强行政执法检查，对违规企业 ...
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煤矿管理条例》和《煤炭生产许可证管理办法》等各种有关安全生产的法律、条例、规章制度的活动。所有从事矿业安全生产的管理、监督、检查人员和矿山企业的干部、 为依托，搞好全员安全培训工作，外来人员中的新工人上岗前必须取得务工许可证和劳动合同书(须签证)，在经过不少于72小时的上岗前培训并经考核合格后，方可在 ...
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处置等方面的应有作用。为解决上述问题，国家旅游局在联合中国保监会共同完善规章制度，争取最高人民法院进行旅游合同纠纷司法解释的同时，充分利用市场手段，组织开展统 不在保险范围内？ 在。 这是统保产品的一大亮点。以往随团导游、领队没有保险保障，而且大部分导游与旅行社没有劳动合同关系，不能享受工伤保险的保障 ...
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宗教、物价、质量技术监督、交通、环保、市政公用、农业、林业、水利、劳动和社会保障等有关部门应按法律、法规规定的职责，协同旅游行政管理部门对旅游业实施 保护旅游资源和生态环境。第十二条旅游经营者应当建立健全安全管理责任制、安全规章制度和操作规程，配备必要的安全设施和设备，并加强日常维护保养，保证正常运转 ...
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，配置旅游紧急救援设备，建立旅游紧急救援服务体系。旅游经营企业应当建立安全生产规章制度，制定旅游突发事件应急预案，及时有效处置旅游安全责任事故。第二十一条旅行社 提供方。第二十二条旅行社应当与导游、领队等本单位招用的人员签订书面劳动合同。旅行社之间需要互相借用导游人员带团的，双方应当签订《借用劳务协议 ...
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，并取得相应证书。 第二十三条旅游涉外(星级)宾馆服务人员的劳动技能培训及鉴定，由市旅游、劳动行政管理部门统一组织安排。 第二十四条在本市行政区域内各级 五条旅游经营单位必须配备相应的旅游安全设施和保安人员，建立健全安全管理机构和规章制度。有关部门应及时对其安全设施和措施进行检查验收。 第二十六条旅游 ...
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。考试合格的，由旅游行政管理部门发给导游人员资格证书，经与旅行社订立劳动合同或者在导游管理服务机构登记注册后，方可按照有关规定办理导游证，从事导游 旅游者进行旅游活动时，应当履行下列义务：(一)遵守国家法律、法规和相关的规章制度；(二)爱护旅游资源，保护环境和旅游设施；(三)遵守社会公德，尊重旅游地的 ...
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并纳入税务、财务管理；指导旅行社建立公开公平的导游人员报酬机制，依法明确导游员的劳动报酬和返还佣金比例，并纳入企业财务核算体系内规范管理；推行同行企业签订《 逐步做到旅游质监所、执法大队编制、人员、设备和经费四落实。建立健全各项规章制度，依法行使管理职责。建立由旅游、公安、工商、税务、物价、交通等部门 ...
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会务、信息、统计、信访、保密、接待、车辆管理、后勤保障等工作；负责工作计划、总结、规章制度等综合性文件的拟写和组织实施；督促检查并反馈管理处行政 工作；完成领导交办的其他工作。(二)人事教育科负责管理处的机构编制、人事管理、劳动工资、党务、离退休人员管理和服务、计划生育等工作；负责管理处干部职工的思想 ...
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