制定本办法。第二条本办法适用于本省行政区域内的企业、事业单位和个体经济组织（以下简称用人单位）及与之形成劳动关系的劳动者。国家机关、事业组织、社会团体和与之 ）执行职业技能开发规定的情况；（五）执行劳动时间规定的情况；（六）执行工资分配规定的情况；（七）执行社会保险规定的情况；（八）执行职工福利规定的 ...
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协商试行办法（2001年10月22日）为促进企业劳动关系的和谐、稳定，维护劳动关系双方的合法权益，建立与社会主义市场经济体制相适应的企业工资集体协商制度，按照《 ；3、以货币形式支付的住房和伙食补贴；4、国家法律、法规规定的社会保险福利待遇。（四）工资分配形式。根据企业生产经营的特点，可采取计时工资、 ...
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人事档案关系挂靠军人服务社、人才交流中心或职介中心的；（三）非本人因素与原单位终止劳动关系的；（四）不符合指令性安置条件的。第十二条随军家属有下列 按月造册交市财政部门审核，由财政部门核准后拨至部队，再由部队负责向社会保险经办机构缴纳。第二十一条随军家属失业期间基本医疗保险缴费基数为上年度统筹地区城镇 ...
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飞（省地税局稽查局局长）设立海南省旅游市场"零负团费"专项整治工作领导小组办公室，与省打击旅游市场"四黑"综合整治指挥部办公室合署办公，并承担两个办公室的日常 相符。3．检查旅行社与导游之间的劳动合同关系，旅行社是否与导游人员签订规范的劳动合同，是否约定了双方权利义务、劳动报酬和社会保险等事项。4． ...
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产权改革的同时，根据旅行社企业特点，突出抓好经营机制转换，不断深化内部人事、劳动、分配制度改革，建立形成有效的激励和约束机制，不断提高旅行社企业综合素质 医疗保险、失业保险等社会保险的有关事宜。对出售后愿意继续留在该企业工作的职工，购买者应与其重新签订劳动合同，明确职工与购买者的劳动关系，履行应尽义务 ...
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和导游服务公司导游人员。旅行社导游人员是指已取得《导游员资格证书》，与旅行社建立劳动关系，并办理导游证的人员。导游服务公司导游人员是指已取得《导游员资格 的各项管理制度。第九条导游服务公司负责为自愿参加保险的导游人员代办有关社会保险。第四章导游人员培训及档案管理第十条导游人员必须参加岗前培训、日常培训 ...
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应当在旅行社注册，成为旅行社从业人员。旅行社应当与导游人员签订劳动合同，约定工资报酬和社会保险等事项，自觉接受劳动监察部门监督。导游人员上岗带团应当经所属 规范旅游客运汽车驾驶人员与公司的雇佣关系，优化服务行为。实行服务质量跟踪考核制度，将旅游客运汽车驾驶人员的车费结算、劳动关系与其服务质量直接挂钩。 ...
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订立劳动合同。旅游从业人员有权获得工资以及其他合法的劳动报酬，并享受相关福利和社会保险等待遇。第四十一条旅行社违反旅游合同约定损害旅游者利益，经调查情况属实 中介服务等经营活动的单位和个人。本条例所称旅游从业人员，是指与旅游经营者建立劳动关系，为旅游者提供旅游服务的人员。第五十七条本条例自2005年 ...
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合同约定的要求；（五）旅游从业人员有权获得工资以及其他合法的劳动报酬，并享受相关福利和社会保险。（六）法律、法规规定的其他权利。第七十七条旅游者在 参与旅游活动并接受有偿服务的个人和单位。所称的旅游从业人员，是指与旅游经营者建立劳动关系，为旅游者提供旅游服务的人员。第一百二十一条 本市有关部门可根据 ...
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为其办理失业、医疗和养老等社会保险，并承担管理和质量责任的导游人员；社会导游是指与1家社会导游管理服务机构签订劳动合同，接受社会导游管理服务机构 )单位继续从事导游活动的，应当由新聘(签约)单位持原聘用(签约)单位解除聘用(签约)关系的证明材料和由原聘用(签约)单位剪角作废的原导游证以及本办法第十四 ...
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