的义务,任何一方不得擅自变更或解除工资协议。(三)职工个人与企业订立的劳动合同中关于工资报酬的标准,不得低于工资协议规定的最低标准。(四)县级以上劳动 负责工资集体协商有关组织协调工作,并对协商过程中发生的问题提出处理建议。协商双方均可书面委托本企业以外的专业人员作为本方协商代表。委托人数不得超过本方 ...
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成为旅行社从业人员。旅行社要与导游人员签订劳动合同,约定双方的权利义务,约定导游人员的工资报酬和社会保险等,接受劳动监察部门监督。导游人员上岗带团应当经 从根源上铲除"零负团费"经营方式,解决旅游企业低于成本价恶性竞争和旅游企业三角债的问题。(九)全面实施企业自查、行业自律、协会监督。充分调动行业协会 ...
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应当与导游人员签订劳动合同,约定工资报酬和社会保险等事项,自觉接受劳动监察部门监督。导游人员上岗带团应当经所属旅行社委派。跨社带团的,应当由所属 价格政府调控,依法监管旅游市场价格(十七)加强旅游价格监管,解决旅游价格管理缺位问题。明确省和市县旅游价格管理职责、权限。对游览参观点门票和特种旅游项目实行 ...
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”期间,全面完成国有企业下岗失业人员再就业任务。严格推行劳动合同制度,到2008年实现各类企业与劳动者普遍依法签订劳动合同。建立工资增长机制。严格执行最低 廉租住房建设,力争“十一五”期间基本解决全省城镇低收入家庭的住房问题。三、切实满足不同层次的消费需求8.开拓农村消费市场。结合社会主义新农村建设, ...
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、车船公司(或者车船业主)以及其他旅游经营者应当与其聘用的导游、驾驶人员及其他从业人员签订劳动合同,给从业人员发放工资及其他福利、办理社会保险,对其从业人员进行 人民政府可以根据本条例制定实施细则或者单项规章。第八十四条 本条例具体应用的问题由省人民政府负责解释。第八十五条 本条例自2002年3月1日 ...
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经理、部门经理资格证;审查旅行社内部制度;审查旅行社从业人员包括导游人员的劳动合同、工资报酬、社会保险等履行情况;审查旅行社依法经营情况。(2)组织实施。负责 联合办公室,各部门指定1名工作人员,根据各自职能,处理在旅游市场整治中的相关问题。(二)综合措施。1.修订法规。根据《海南省旅游条例》公布实施 ...
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选择。(见附件一)2.旅行社和定点餐馆必须订立并遵守订餐合同。订餐合同中除标明价格标准外,还要有每餐的冷热菜道数、重量、质量,并标明是否含 具体监督检查办法由农业部会同教育部、财政部、劳动保障部、科技部、建设部制定。 国家旅游局1994年6月10日 附:关于修订旅游团队订餐标准的通知服务质量是旅游业的 ...
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职工名单、残疾职工身份证(复印件)和残疾人证(复印件),以及与残疾职工签订的1年以上劳动合同(复印件)或聘用协议(复印件)等,到当地残疾人就业服务机构审核认定 执行。第二十四条本实施细则自发布之日起施行。第二十五条本实施细则具体应用中的问题由自治州财政局、地税局、残疾人联合会在各自职责范围内负责解释。...
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的援藏导游员身份证复印件、导游证复印件、县级以上医院出具的体检合格证明复印件、劳动合同(或单位人事证明)复印件、派出院校协议。(四) 名额分配及派出方式2011年 导游员在藏工作期间,有关费用由各方按以下原则分担:1、派出单位保留其原有的工资及医疗等一切福利待遇。2、受援单位负责援藏导游员住宿、卧具的 ...
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劳动和社会保障局:负责查处旅行社人事聘用工作中,劳动合同、劳动报酬和国家规定的劳动保障方面的违规违法行为,加大对收取导游人员质量保证金等违法违规行为的查处。市政府研究室:调查研究城市管理和旅游行业经营状况,对存在的问题进行综合分析,提出对策措施。市统计局:负责进行游客满意度调查,建立旅游服务质量定期 ...
//www.110.com/fagui/law_212087.html-
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