，任何一方不得擅自变更或解除工资协议。（三）职工个人与企业订立的劳动合同中关于工资报酬的标准，不得低于工资协议规定的最低标准。（四）县级以上劳动和 支付的住房和伙食补贴；4、国家法律、法规规定的社会保险福利待遇。（四）工资分配形式。根据企业生产经营的特点，可采取计时工资、计件工资、浮动工资、营销收入 ...
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非本人自愿的；2、家庭有实际困难的；3、导游员夫妻双方同时报名的（限选其中一方）；4、未与派出单位签定正式劳动合同的；5、已承担过两次导游 三）各相关单位要统筹安排，加强配合，相互支持，努力克服遇到的困难，积极协调解决矛盾和问题，按照规定的时间完成导游援藏工作任务。国家旅游局人事司人才开发处联系人：赵 ...
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》，并会签了中国银行，现将该《暂行办法》发给你们，请遵照执行。执行中有什么问题和建议请及时函告。特此通知。附一：旅游外汇管理暂行办法为加强旅游外汇 国际商业贷款投资（包括新建、扩建和改造）获得的利润，扣除财政部门核定的企业职工福利基金和奖励基金后，先按贷款合同的规定偿还贷款本息，然后照章纳税。（四） ...
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项目的全部投资(总概算)计算(系指经批准的设计任务书中规定的近期建设的总目标；凡是分期设计、分期建设的，应按分期规模来计算)；扩建改建项目按扩建 分别抄送国家旅游局计划业务部门、建设银行总行和项目主管部门。建设单位应严格按照合同规定的还贷款期限和贷款利效偿还本息；项目主管部门和借贷担保单位要严格监督 ...
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四十条旅游经营者应当依法与其聘用的旅游从业人员订立劳动合同。旅游从业人员有权获得工资以及其他合法的劳动报酬，并享受相关福利和社会保险等待遇。第四十一条旅行社 ５０００元以上２万元以下罚款。第四十八条违反本条例第二十八条第二款规定的，予以警告，责令限期改正，并处２０００元以上５０００元以下罚款；逾期不改 ...
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