旅游服务、旅游线路和产品统一管理，是否存在承包挂靠；审查旅行社经理、部门经理资格证；审查旅行社内部制度；审查旅行社从业人员包括导游人员的劳动合同、工资报酬、 取证，依法查处，对情节严重者依法吊销导游证。4．档案管理。旅行社、导游管理公司应有1名领导负责导游的日常管理，并设立相应的管理机构，建立导游人员 ...
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月份，城市政府发动旅行社、饭店、餐馆、购物场所、娱乐场所、旅游区(点)、旅游车船公司、交通等与旅游业相关行业的企业，就诚信待客、服务质量等共性准则，分别 规定，要求各旅游消费场所与旅行社实行公收佣金制度；各旅行社均须与聘用的导游人员签订劳动合同，明确劳动报酬和返回佣金比例，实行合法公平的导游报酬机制， ...
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以上或40座以上大客配双驾的规定；明确旅行社接团用车制度，规范旅行社和车船公司车船租用合同并监督履约情况。联合执法，加强路检，重点查处车(船)无 。整治旅行社门市部，完成旅行社门市部重新登记和规范运作。由旅游部门牵头，工商、税务部门协助。旅行社与其聘用的导游人员签订劳动合同，建立导游人员工作报酬机制。 ...
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、门市部经理与旅行社签订的正式劳动合同。 第九条旅行社应当强化自身管理，建立培训制度、安全生产责任制度、统计工作制度、网络信息化管理制度、服务质量监督等 旅游者提供服务的导游人员办理旅游意外保险。 第十八条旅行社因不可抗力确需变更合同和团队运行计划的，应当提前向旅游者做出说明，征询游客意见。由此而增加 ...
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或导游管理服务公司(中心)登记注册的人员，持劳动合同或导游管理服务公司(中心)登记证明材料到市旅游主管部门办理导游执业证。3．建立专职导游和兼职导游两套 (3－4月份)。全面开展综合整顿的各项工作。集中力量对旅行社企的各项制度，旅游景区(点)管理机制及景区(点)的脏乱差现象，导游人员私拿回扣，旅游广告 ...
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产业的发展与促进第五条省、市、县、自治县人民政府应当建立旅游工作协调制度，定期研究旅游产业发展的政策措施，协调处理旅游产业发展重大问题，促进旅游产业 人员签订劳动合同，给从业人员发放工资及其他福利，办理社会保险，对其从业人员进行职业道德教育、培训和管理，维护从业人员的合法权益。旅行社、导游服务公司、 ...
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产业的发展与促进 ?第五条省、市、县、自治县人民政府应当建立旅游工作协调制度，定期研究旅游产业发展的政策措施，协调处理旅游产业发展重大问题，促进旅游 人员签订劳动合同，给从业人员发放工资及其他福利、办理社会保险，对其从业人员进行职业道德教育、培训和管理，维护从业人员的合法权益。旅行社、导游服务公司、 ...
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》，公开承诺游人员不收回扣，接受游客监督。3．建立旅游行业行会协商、对话制度。各行会就佣金比例、佣金结算技术性、佣金制完善，旅游服务价格、旅游商品价格、 回扣及各方违约责任。4．导游公司与导游的劳动合同。参照旅行社与内部导游的劳动合同。5．旅行社与旅游车船公司的合同。明确双方权利和义务，明确车船公司所 ...
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产业的发展与促进第五条 省、市、县、自治县人民政府应当建立旅游工作协调制度，定期研究旅游产业发展的政策措施，协调处理旅游产业发展重大问题，促进旅游产业 人员签订劳动合同，给从业人员发放工资及其他福利、办理社会保险，对其从业人员进行职业道德教育、培训和管理，维护从业人员的合法权益。旅行社、导游服务公司、 ...
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年未从业者，导游资格证自动失效。申请人在本省考取全国导游资格证并与旅行社签订劳动合同或在导游管理公司注册的，可向省旅游行政主管部门申 请颁发导游证。申请人在取得导游证前 变更领队证。第七条本省主要旅游景区（点）实行专职导游讲解制度。与景区（点）签订劳动合同的，经景区（点）推荐，可参加景区（点）专职导游 ...
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