的义务，任何一方不得擅自变更或解除工资协议。（三）职工个人与企业订立的劳动合同中关于工资报酬的标准，不得低于工资协议规定的最低标准。（四）县级以上劳动和 在劳动合同期内除个人严重过失外，企业不得与其解除劳动合同。企业不得因协商代表履行职责而给予不公正待遇。（三）协商代表一经产生，必须履行其职责。在工资 ...
//www.110.com/fagui/law_331460.html-了解详情
条各类城镇企业均应按规定为签定一个月以上劳动合同的职工，办理生育保险，缴纳生育保险费，其职工按规定享受生育保险待遇。第二十四条持《独生子女父母光荣证》 职工在办理退休手续时，可以按照其退休前月工资的5％每月增发退休金；凡实行养老保险的，由其所在单位一次性奖励不低于2000元；实行企业年金、办理补充养老 ...
//www.110.com/fagui/law_330875.html-了解详情
城镇居民当年最低生活保障金标准，由同级人民政府发给生活费；由于接收单位的原因不能及时安排上岗的，由该接收单位按每月不低于本单位同工龄职工平均工资的80% 安置退役士兵的单位，都要按照国家和当地有关规定与退役士兵签订不低于3年的劳动合同，并参加社会保险，保证退役士兵失业、养老、医疗等各项社会保险关系得到 ...
//www.110.com/fagui/law_333767.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务