不得强制农民工参加收费鉴定，鉴定机构要视情况适当降低鉴定收费标准。(四)推行劳动预备制度，实行就业准入制度。组织农村未能继续升学并准备进入非农产业就业或进城 扩大培训规模，提高培训的质量和效益。引导和鼓励教育培训机构与劳务输出(派遣)机构在自愿的基础上建立合作伙伴关系，通过签订培训订单或输出协议，约定 ...
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、船舶提供方。第二十二条旅行社应当与导游、领队等本单位招用的人员签订书面劳动合同。旅行社之间需要互相借用导游人员带团的，双方应当签订《借用劳务协议》， 月最低工资标准。旅行社应当依法为导游、领队人员办理并足额缴纳社会保险费，并为派遣带团的导游、领队人员购买人身意外保险。旅行社委派导游、领队人员出团时， ...
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与旅行社实行公收佣金制度；各旅行社均须与聘用的导游人员签订劳动合同，明确劳动报酬和返回佣金比例，实行合法公平的导游报酬机制，杜绝私拿私授 服务协议书'、'社会导游人员服务质量保证书'、'导游服务意见反馈单'、'社会导游人员任务派遣单'和'服务质量奖惩制度'等一系列管理制度及操作程序，并在实践中不断完善 ...
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手段，大力倡导文明旅游，树立旅游行业的良好社会形象。 （一）全面加强旅游合同的管理 在全省范围内全面推广国家旅游局和国家工商行政管理总局制定的《出境 建立品质旅游网、行业引导和媒体宣传等手段，在行业内大力倡导品质旅游。采用派遣“神秘客人”暗访、巡查等各种形式来监督旅游企业的服务，全面提升我省旅行社服务 ...
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所得税1年。对当年新招用持《再就业优惠证》人员，与其签订1年以上劳动合同，并依法缴纳社会保险的旅游服务企业，按实际招用人数予以定额每人每年4800元 持证旅游行政执法人员的检查和指导。省内A级以上旅游景区对持有旅游团接待任务派遣单的导游人员免收门票费。 (三十八)价格行政主管部门在制定或调整旅游景区 ...
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