分别按照不低于职工本人法定工作时间计件单价的150％、200％、300％支付工资。5、用人单位对职工在婚丧假、探亲假、产假、计划生育假、年休假、病假等特殊情况 的程序：1、一方提出建议，向对方说明需要变更或终止的工资协议条款、理由与条件。2、在工资协议期限内，一方就工资协议的执行情况和变更提出商谈时， ...
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旅行社应当与导游、领队人员订立劳动合同，支付工资报酬，缴纳社会保险费用，不得以任何形式向导游、领队人员收取任何费用。旅行社需要临时聘用导游人员的，应当在导游管理 全省旅游行业诚信自律进行指导、市、州旅游行业协会申请加入省旅游行业协会作为单位会员的，其诚信自律约定应当以省旅游行业协会的约定为依据。第六十 ...
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工作性质、业务量大小、工作需要等实际情况对各单位年度公务用车费用进行核定，明确各单位公务用车费用控制数，公务用车费用支出须在限额内据实支付，年底超支不予报销 扶贫款、救灾款、集资款和非解决交通工具的专项资金购车。凡是不能按时发放工资和未按时足额缴纳职工养老保险的单位不能新购小汽车。第十八条各部门各单位 ...
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保险基金按照《金华市区社会保险费征缴管理实施办法》的规定，由地税部门依法征缴。生育保险费率需要调整时，由市劳动保障行政部门会同市财政等部门提出意见，报市人民政府批准。第七 规定与市社保处结算。不符合本办法第十四条第（一）项规定的，由用人单位支付。缴费满6个月以后发生的生育费用由市社保处按规定支付。第二 ...
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简称“三包”）的商品，经营者在出售时必须出具“三包”的凭证，并确定具备条件的维修单位。“三包”凭证应当明确注明消费者的权利和义务。实行“三包”的商品有质量问题的，自 项费用，按治疗的需要及时支付；其余各项费用，应当一次性支付。法律、法规对前款另有规定的，从其规定。 本条规定的职工年平均工资和农民年人均 ...
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有关行政事业性收费管理的规定，不得违法收费。第二十条导游人员有下列情形之一，需要继续执业的，应当向核发导游证件的旅游行政主管部门申请换发导游证件：(一 条旅行社或者导游服务公司、景点景区旅游服务单位未按照国家和省有关规定，向导游或领队人员支付的工资低于当地企业最低工资标准的，由县级以上劳动保障行政主管 ...
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父母奖励金。独生子女父母奖励金的领取，按照以下规定执行：（一）机关、团体、企业事业单位人员由其所在单位支付；（二）农村居民由乡（镇）财政支付， 的，由县级以上计划生育行政部门指定的医疗机构负责治疗。医疗机构证明需要休息的，休息期间视为出勤、不影响工资、奖金及福利待遇。经劳动鉴定委员会鉴定，完全丧失劳动 ...
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必然选择，是改善民生、全面建设小康社会、让人民群众共享改革发展成果的现实需要。目前我省正处于工业化、城镇化、市场化加速发展时期，城乡居民收入不断提高， 水平随经济效益的增长逐步提高。建立健全各类企业工资支付保障金制度，全面解决工资拖欠特别是拖欠农民工的工资问题。完善支农惠农机制。积极发展现代农业，稳步 ...
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支付给导游人员个人，并及时如实入账，不得恶意串通，弄虚作假。佣金支付份额由导游人员所在的单位与旅游经营者通过合同约定。第四十四条 车船公司经营旅游 委托旅游质量监督管理机构负责旅行社质量保证金赔偿案件的审理工作和处理旅游投诉；需要给予行政处罚的，由县级以上旅游行政主管部门依法决定。省旅游行政主管部门 ...
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支付给导游人员个人，并及时如实入账，不得恶意串通，弄虚作假。佣金支付份额由导游人员所在的单位与旅游经营者通过合同约定。第四十四条车船公司经营旅游 可以委托旅游质量监督管理机构负责旅行社质量保证金赔偿案件的审理工作和处理旅游投诉；需要给予行政处罚的，由县级以上旅游行政主管部门依法决定。省旅游行政主管部门 ...
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