的有关规定，结合我省实际，继续推行导游人员资格考试改革，注重面试中的口头表达能力和模拟服务品质，坚持择优录取原则。(2)建立岗前见习制度。取得导游资格 ，实行人事管理、导游服务、工资报酬有机结合的导游管理体制，从源头上规范导游行为，理顺旅游市场秩序。依法实行旅行社之间按照合同约定，相互聘(借)用导游， ...
//www.110.com/fagui/law_173712.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
- ·合同工资与口头约定的不同
- ·是否无效合同
- ·房屋买卖合同解除协议
- ·公司福利管理制度
- ·财务报表分析
- ·中国人民建设银行借款合同
- ·企业改制为股份有限公司工...
- ·刑事诉讼案件证据
- ·技术许可合同纠纷
- ·个人保密协议合同书
相关搜索