三、关于如何解决技术等级的第一次确定问题目前，企业实行“八级十五等”的工资标准，事业性质的饭店(宾馆)实行国家统一的“结构工资”，工人的工资等级和技术等级是脱节 确定高级工时对个别人是否可以免试的问题，大家认为：对技艺较高、在本地区同行业中知明度较高、有声誉的老工人可以免试，免试的条件、范围，由各省 ...
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，逐渐在全国范围内推广。(三)软件提升与硬件提高相结合的原则。通过旅游标准的宣贯、实施，进一步规范旅游服务行为，提高旅游管理水平和旅游产品的 市级)相关部门的通报批评、处分。(三)企业的市场占有率和经济效益排名位于本地区同行业前列，具有良好的发展潜力。(四)具有一定的标准化工作基础，设立标准化管理机构 ...
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，维护广大旅游消费者和旅游企业的合法权益，我委会同行业协会向全行业提出旅游业务经营“四不许”：1、不许在住宿标准方面出现“准几星”“相当于几星”等提法；2 的消费纠纷占13%；擅自变更行程、缩减景点的占16%；降低住宿、就餐、交通标准的占48%；其他因合同引发的消费纠纷占5%。尽管消费纠纷所占比例只有 ...
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健全的安全保卫责任制。旅游涉外饭店应当持有市政府批准“涉外”的文件，并达到一星级以上标准。 第五条旅游饭店发生变更上级主管单位，合并、分立或变更法定代表人，增减 ，不准私收回扣。 第十一条旅游饭店对因违纪被开除的人员应当向本市同行业通报。对被开除人员本市旅游经营单位3年内不得聘用。 第十二条旅游饭店有 ...
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遵循平等互利、信守协议的原则，应用合同形式将双方责任加以明确。(三)加强同省内国内同行业之间的密切合作，认真办理相互之间的联运、单项、小包价、半包价委托 五)要执行一致对外的原则，严格遵守国家确定的价格政策和收费标准，凡比照标准费用自立的收费项目及标准，必须经省物价和旅游主管部门批准，方可执行。(六) ...
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)、旅游汽车公司、景区(点)等旅游企事业单位对旅游团队实行“十六免一”(即标准旅行团16人免1人费用)。 二、宾馆(饭店)对旅行社团队的司陪人员(驾驶员 旅游会节活动对旅游部门组织、邀请来市进行旅游资源线路考察的海内外旅游同行业人员以及旅行商要给予积极支持，提供景区(点)免门票、免费导游 讲解以及相关 ...
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