委员会第十九次会议审议通过的《杭州市人民代表大会常务委员会关于修改〈杭州之江国家旅游度假区条例〉的决定》，已经2004年11月11日浙江省第十届人民代表大会 的有关规定实行社会保险制度。第十九条度假区内的企业职工出国、出境进行技术考察、技术交流和从事本企业商务活动，有关部门应按规定简化出入境审批手续。 ...
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、旅游企业，有关旅游院校： 现将《关于进一步加强本市旅游行业教育培训工作的若干意见》印发给你们，请结合实际情况认真贯彻执行。 上海市旅游事业管理委员会 二 迎世博教育培训的针对性和实效性。 （五）与时俱进，改革创新。适应上海经济社会发展和旅游业发展的新趋势，不断更新旅游教育培训理念，创新教育培训内容， ...
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、旅游企业，有关旅游院校： 现将《关于进一步加强本市旅游行业教育培训工作的若干意见》印发给你们，请结合实际情况认真贯彻执行。 上海市旅游事业管理委员会 二 迎世博教育培训的针对性和实效性。 （五）与时俱进，改革创新。适应上海经济社会发展和旅游业发展的新趋势，不断更新旅游教育培训理念，创新教育培训内容， ...
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开拓能力差、外联水平低，严重制约全省国际旅游发展，难以适应当前旅游大发展的要求。造成上述问题的原因是多方面的，但根本的、深层次的矛盾在于国有旅行社改革 职工一次购买有困难，可以分期购买。(四)关于维护企业职工的合法权益。出售企业的全部职工原则上由购买者负责妥善安置，并负责参加各种社会保险。对原来未参加 ...
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上报我委。 特此通知 上海市旅游事业管理委员会二○○八年八月十一日 上海旅游行业迎世博600天行动计划 根据市委、市政府《关于制定实施〈迎世博600天行动 的都市人文风情，营销世博、营销上海、营销中国。到2010年，主要经济指标力争实现：旅游总收入达到3100亿人民币，旅游外汇收入达到80亿美元，过夜 ...
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，省各委、办、厅、局，省各直属单位：省旅游局、省发展计划委员会《关于实施江苏旅游倍增计划的意见》已经省政府同意，现转发给你们，请认真组织实施。 ，鼓励职工休假期间出门旅行，不得以不休假为由向职工发放或变相发放钱物。企业职工带薪休假由企业根据具体情况参照上述精神执行。(三)大力开展教育旅行，支持大、中 ...
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和本条例，其合法权益受法律保护。 第二章 行政管理第八条 度假区设立管理委员会(以下简称度假区管委会)，在大连市人民政府领导下，对度假区行政事务实施统一管理。 第 等社会保险；严格执行国家关于计划生育、女职工和未成年工特殊保护的规定。严禁招用未满十六周岁的童工。 第十八条 度假区内企业应建立财务、会计 ...
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其他代表分别由企业和企业工会委员会确定。尚未建立工会的企业，职工方代表在企业所在地的地方工会或产业工会指导下由职工民主推举产生，并应当经企业职工代表或者全体 水平。7、本地区城镇居民消费价格指数。8、上年度企业职工工资总额和职工平均工资水平。9、国家有关工资分配的宏观调控政策。（六）工资支付办法：1 ...
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国务院关于旅游业发展工作情况的报告--2011年12月28日在第十一届全国人民代表大会常务委员会第二十四次会议上国家旅游局局长邵琪伟全国人民代表大会常务委员会：我受 或区域发展的意见或专项规划中，都强调旅游业对地方经济社会发展的积极作用，对旅游业发展提出了新要求。（二）优化旅游业发展环境。一是加大财政 ...
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要根据《中共河南省委河南省人民政府关于进一步促进非公有制经济发展的决定》(豫发[2003]7号)精神，鼓励社会力量兴办旅游业。1．要借鉴工业企业改革的成功经验，以 所有权、管理权、经营权的相对分离，实现经营和保护的相互促进；在不违背国家法律、法规和政策的前提下，在景区(点)规划的统一指导下，实行景区( ...
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