事项发生变更，应当按照规定向原登记机构办理注销或者变更登记手续。第八条用人单位缴纳的生育保险费按照财政部门规定的渠道列支，生育保险基金不计征税、费。第 十九条社会保险经办机构或者工作人员违反本规定，有下列行为之一的，由劳动保障行政部门责令其限期改正。造成用人单位或个人损失的，应当承担赔偿责任，并对主管 ...
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一次性经济补偿金和《退役士兵自谋职业证书》。第三章安置任务有偿转移第九条用人单位因受客观条件限制,确实难以完成当地政府下达的退役士兵安置任务,而自愿以货币 %发给生活费。（二）退役士兵军龄可视同为社会保险缴费年限，并和实际缴纳年限合并计算。（三）所有接收安置退役士兵的单位，都要按照国家和当地有关规定与 ...
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、驾驶人员及其他从业人员签订劳动合同，给从业人员发放工资及其他福利，办理社会保险，对其从业人员进行职业道德教育、培训和管理，维护从业人员的合法权益。旅行社、 五十二条旅游企业之间从业人员的流动应当依法有序进行，违反法律法规或者聘用合同约定流动，造成原用人单位经济损失的，该从业人员应当承担赔偿责任，聘用 ...
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驾驶人员及其他从业人员签订劳动合同，给从业人员发放工资及其他福利、办理社会保险，对其从业人员进行职业道德教育、培训和管理，维护从业人员的合法权益。旅行社、 五十二条 旅游企业之间从业人员的流动应当依法有序进行，违反法律法规或者聘用合同约定流动，造成原用人单位经济损失的，该从业人员应当承担赔偿责任，聘用 ...
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津贴；3、以货币形式支付的住房和伙食补贴；4、国家法律、法规规定的社会保险福利待遇。（四）工资分配形式。根据企业生产经营的特点，可采取计时工资、计件工资 职工本人法定工作时间计件单价的150％、200％、300％支付工资。5、用人单位对职工在婚丧假、探亲假、产假、计划生育假、年休假、病假等特殊情况下的 ...
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、驾驶人员及其他从业人员签订劳动合同，给从业人员发放工资及其他福利、办理社会保险，对其从业人员进行职业道德教育、培训和管理，维护从业人员的合法权益。旅行社、 五十二条旅游企业之间从业人员的流动应当依法有序进行，违反法律法规或者聘用合同约定流动，造成原用人单位经济损失的，该从业人员应当承担赔偿责任，聘用 ...
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