、餐馆等接待单位要对消防疏散通道、指示标志、各种消防报警设备及各重点值班岗位进行检查，确保消防疏散通道的畅通和各种报警设备的灵敏有效。遇有突发火情要 开展的大型活动项目、春节期间开展活动的基本情况、市场热点等问题和统计信息报市假日办，确保工作有条不紊、信息准确无误。各级单位和部门要把各项责任具体落实到 ...
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后的七个黄金周中，各级假日旅游协调机构及相关行业的干部职工，认真坚守工作岗位，牺牲自己的休假时间，换来了亿万群众的欢乐，为促进各地的经济社会 、强迫购物等不正之风，打击非法“陪游”、“伴游”等丑恶现象，整治“出国游”中存在的问题；要严厉打击在飞机场、火车站、汽车站、城市广场等游客集散地争夺地盘、拉抢 ...
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、体改委、全国总工会下发的《关于开展岗位培训若干问题的意见》的要求，现对1990年－1995年旅游行业开展岗位培训工作提出以下实施意见：一、开展 旅游局负责制定旅行社、旅游饭店、旅游汽车公司经理和旅游企业主要部门中层管理人员岗位培训的指导性教学计划，制定旅游行业工人技术等级培训考核大纲、考核办法；各省 ...
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旅游保险制度情况；(六)受理并妥善处理宾客对本辖区旅游安全问题的投诉，建立健全旅游安全检查考核工作制度。第十一条旅游企事业单位均设立安全管理机构并 单位或上级旅游行政管理部门给予以下处分或处罚：(一)通报批评；(二)调离原工作岗位；(三)罚款；(四)依据情节轻重给予适当的行政处分。以上处罚可以并处。对 ...
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有关旅游保险制度；(六)受理并妥善处理宾客对本辖区旅游安全问题的投诉，建立健全旅游安全考核检查工作制度。第十一条旅游企事业单位均设立安全管理机构或 由其所在单位或上级旅游行政管理部门给予以下处罚：(一)通报批评；(二)调离原工作岗位；(三)罚款；(四)依情节轻重给予适当的行政处分。以上处罚可以并处。对 ...
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交流推广先进经验；(三)经常深入基层，了解掌握安全生产情况，调查研究生产中的不安全问题，提出改进意见的措施；(四)组织安全活动和定期安全检查；(五)参加审查施工组织设计 采用新工艺、新技术、新结构、新设备施工和调换工作岗位时，要对操作人员进行新技术操作和新岗位的安全教育，未经教育不得上岗。第十四条定期 ...
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》(LB/T 001—1995)，并在各星级中做了具体要求；2.对各星级、各工作岗位的语言要求有所改变；3.对三星级以上客房数最低数量的要求由原来的50间 要求a.语言要文明、礼貌、简明、清晰；b.提倡讲普通话；c.对客人提出的问题无法解决时，应予以耐心解释，不推诿和应付。7.2.4 服务业务能力与 ...
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企业在分析自身现状基础上，依据行业及企业发展状况，规划人才需求的总量、岗位结构、素质要求，提出相应实施步骤和措施。试点结束后能评估规划实施的效果 工作部门联席会议制度和全国旅游人才开发协作指导委员会，加强对试点工作中重要政策问题的调研和协调指导。2．开展人才培训。根据需要组织试点企业中高级管理人员， ...
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应按照标准和星级评定机构的要求，检查所在饭店的达标情况，敦促饭店管理层就所存在的问题及时整改，并向所在地星评委做出书面报告。第十三条饭店星评员接受聘用单位的 星评员可及时进行撤换。第二十四条任期内的星评员一旦离开与饭店相关的工作岗位，其星评员资格自行取消，空缺名额由原聘用单位按照任职条件重新选聘。第二 ...
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指示、决定和命令的；（二） 对于省人民代表大会及其常务委员会在监督检查中发现的问题、指出的错误，不及时解决和纠正的；（三） 发生重大事件不按规定报告、 取消年度评优评先资格；（三） 效能告诫；（四） 通报批评；（五） 调离工作岗位；（六） 给予行政处分。以上追究方式可以单独或合并适用，也可以依据《中华 ...
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