执行。 二○○七年七月十三日 绍兴市旅游工作目标责任制考核办法 一、考核范围各县(市、区)政府。二、考核指标1．政府主导机制（18分）建立政府主要领导为组长的领导小组， 信息工作，得2分。不符合要求视情扣分。重视旅游安全工作，制度健全，预案完备，责任落实，无安全事故，得6分，不符合要求视情扣分。7． ...
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《决定》的总体要求和部署，逐项逐条制定具体实施方案和具体操作办法。㈢建立相应的工作机制。市政府成立由市长任组长，副市长、市长助理、市政府秘书长为副组长，市 2、相关配套政策和具体实施方案制订落实情况。3、各项考核目标是否及时分解。4、各项考核目标管理责任完成情况。5、财政配套资金落实情况。6、群众民意 ...
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处置水平建成全省危险废物暨贵阳市医疗废物处理中心，确保全市医疗废物、危险废物得到安全处置。推进城市生活垃圾处置设施建设，提高城市生活垃圾无害化处置水平和处置率。 要增加对旅游基础设施和服务设施建设的投入，每年资金投入不少于5000万元。（三）建立责任目标监督考核机制。各相关部门、区、县（市）政府要建立 ...
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，推动实现绿色低碳循环发展，营造绿色消费良好社会氛围。（三）总体目标消费生产循环更加顺畅。以消费升级引领供给创新、以供给提升创造消费新增长点 的跟踪反馈评估体系，加强监测结果反馈和改进跟踪机制建设。开展消费品质量状况分析评价，建立健全消费品质量安全风险监测评估制度，建设全国消费品质量监督信息化服务平台 ...
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，提高旅游服务质量的档次和水平。加快实施导游资质认定工作。完善旅游价格管理机制，规范旅游价格。20．加大旅游人才的培养力度。加强对旅游从业人员的 的发展作为事关经济社会发展全局的大事来抓。同时，建立各级政府旅游发展工作目标责任制，列入岗位目标责任考核。25．各级政府按照加快培育旅游支柱产业、建设旅游 ...
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著名院校和国外研修。采取国内外公开招聘等方式，积极引进旅游高级管理人才。建立有效的激励约束机制，完善竞争上岗等制度，为旅游业的发展不断输送高素质人才。 七、 各级政府和各部门、各单位要根据本通知精神，层层分解任务，落实责任，并与工作目标责任考核奖惩紧密结合起来，认真抓好落实。同时，要制定具体的工作方案 ...
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旅游环境。 二、总体目标通过“百日大排查，百日大整改”的专项整治，完善相关旅游企事业单位的安全监管体系，重点是建立健全和严格执行安全生产责任制，提高旅游 意识，消除事故隐患，强化防范措施，有效遏制重、特大安全生产事故的发生，健全旅游安全监管的长效机制。 三、组织机构由福州市假日旅游协调领导小组承担市 ...
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旅游产业的发展作为事关经济社会发展全局的大事来抓。要建立旅游发展工作目标管理责任制，列入岗位目标责任考核。各有关部门要强化旅游意识，按照职能分工共同培育旅游 保护。公安、交通、工商、物价、质量技术监督、卫生等部门要加强旅游运输、安全、商品和服务价格、市场秩序、食品卫生等方面的管理。本意见从2002年1 ...
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建设国际一流的旅游城市目的地以及提升旅游业质量增强核心竞争力为指向，建立与目标体系相匹配的绩效考核系统，持续改进与完善旅游标准体系建设。（三）对接上规 工作融入到企业日常管理过程中，规范企业管理、服务各个环节，形成标准化常态管理机制，提高旅游服务质量。（三）积极推广具有自主知识产权的旅游企业联盟标准。 ...
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，规范标准、优质高效，便利惠民、安全舒适的旅游公共服务。（二）具体工作目标-到“十二五”期末，基本建立信息全面准确及时，传播渠道多元化、覆盖面广泛 独立建设运营。形成固定聘用人员、志愿者和实习生等相结合的用人机制和以游客满意度为主的绩效考核机制，确保旅游咨询中心充分发挥公益信息咨询功能，实现可持续发展 ...
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