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市劳动和社会保障局、市总工会关于杭州市企业工资集体协商试行办法
本办法所称工资协议，是指通过集体协商专门就企业内部工资事项签订的专项集体
协议书
。已订立企业集体合同的，工资协议作为企业集体合同的附件，并与集体合同 指导价位与本企业的工资水平，合理确定岗位工资标准和工资差别。提高关键性管理、
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岗位和高素质紧缺人才岗位工资水平。本企业最低工资的确定，不能低于当地政府 ...
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