除外。（1）以完成一定工作任务计发工资的，在工作任务完成后结算并付清。结算周期超过一个月的，用人单位应当每月预付工资；（2）工程建设施工企业经与 营业执照。5．工程建设施工企业非法用工或者违反本办法第四条有关规定，造成民工工资拖欠的，应承担全部责任。6．各开户银行应主动配合相关主管部门加强对工资支付 ...
//www.110.com/fagui/law_327145.html-了解详情
必须符合国家有关规定。(5)综合管理。第一，旅行社对导游实行合法、公开、透明的工资制度。按规定对导游人员发放基本工资，为其办理社会保险。对不按时按标准 见习制度。取得导游资格证书的人员，经申请，由属地管理市。县旅游管理部门颁发“见习导游证”，凭“见习导游证”跟团见习。见习期为一个月。见习期内至少要跟 ...
//www.110.com/fagui/law_173712.html-了解详情
"、"管理费"、"押金"或其他不合法费用；是否存在导游人员垫付团款或拖欠导游人员劳动报酬的行为。5．检查旅行社是否按规定使用全省统一旅游行程表，是否 ，成为旅行社从业人员。旅行社要与导游人员签订劳动合同，约定双方的权利义务，约定导游人员的工资报酬和社会保险等，接受劳动监察部门监督。导游人员上岗带团应当 ...
//www.110.com/fagui/law_112107.html-了解详情
，统一管理导游证件。5．全面推行导游计分制管理和IC卡管理。从4月10日起，对导游执业过程进行计分制管理和计算机IC卡管理。加强旅游执法 公证，明确规定“专职导游”工资及提供国家规定的其它劳动保障。旅行社不得向导游人员收取质量保证金和“人头费”。7、由旅游行政部门和行会共同建立拖欠团款制约保护机制， ...
//www.110.com/fagui/law_212087.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务