集体讨论决定录用人员;(6)签订劳动合同。第五条劳动合同的订立。被选任或招聘为社区专职工作者的人员,按照《劳动法》的有关规定签订劳动合同。(一)劳动合同 录用条件;3、严重失职、徇私舞弊,给聘用方利益造成重大损害;4、严重违反社区管理制度和劳动纪律;5、被依法罢免或解除任命;6、被依法追究刑事责任。( ...
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；(6)长包房、出租、承包场所、合资合作部位安全管理制度；(7)施工现场安全管理制度；(8)值班、值勤制度；(9)人事招工、招聘和重点要害部位人员审查 6)重点要害部位档案；(7)长包房及出租、承包、合资、合作等经营场所的管理档案；(8)安全检查档案；(9)安全会议纪要档案；(10)其他资料档案。6、 ...
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应为出境旅游者和上岗导游员办理旅游意外保险。第十条旅行社要通过优质服务和规范管理进行公平竞争，不得采取不正当手段竞销。第十一条旅行社要加强内部经营 办照业务。第四章导游员第十三条导游员(含兼职导游员)实行面向社会、公开招聘的制度。凡参加国家旅游局统一组织的导游员资格考试合格者。可取得导游员资格证书。 ...
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的旅游档案材料应当作定期保存。第十五条 旅游单位应当建立、健全旅游档案工作的管理制度，把旅游档案材料的收集、整理和归档工作列入有关业务部门和人员的责任范围， 对旅游管理机构的调研、总结等；导游、景区服务人员招聘、培训、教育、考核、定级等材料；（六）大事记、组织沿革史、简介材料；（七）各类会议文件材料； ...
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培训制度化、经常化，培养职工的安全意识，普及安全常识，提高安全技能，对新招聘的职工，必须经过安全培训，合格后才能上岗；(六)新开业的旅游企事业单位， 管理部门进行评比考核，给予表扬和奖励；(一)旅游安全管理制度健全，预防措施落实，安全教育普及，安全宣传和培训工作扎实，在防范旅游安全事故方面成绩突出，一 ...
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；各国内旅游经营单位负责对被录用的业余导游员实行日常管理与考核。 六、建立国内旅行社和导游员年审制度。旅行社的年审结合工商部门营业执照年审同时进行；导游员年审由 。各旅游经营单位和工作人员严重违纪或屡教不改的，经理负有领导责任，对管理严重不力的经理，建议有关行政主管部门调离岗位或吊销其单位的《旅行经营 ...
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制度；对经营旅游业务的饭店实行定点、星级评定、复评制度。旅游经营者应当接受旅游主管部门的行业管理，接受有关部门的监督和检查，提交旅游经营活动的文件和 元以上2万元以下的罚款：(一)旅行社超越核定的经营范围经营的；(二)旅行社招聘使用未取得资格证书的人员从事导游、旅游车司机业务的；(三)未为旅游者办理 ...
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计划，经市人民政府批准后，负责组织实施；(二)依法制定和发布度假区的有关具体管理规定；(三)按规定审批度假区的投资项目；(四)负责度假区内的财政税收、劳动 时，应经市政府批准。 第二十二条 度假区内的国有土地实行有偿、有期使用制度。中国境内外的企业、事业单位、其他经济组织和个人(法律另有规定的除外)， ...
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配合，与机构改革同步，于今年启动，争取年底结束。?（三）实行医疗机构分类管理制度?1、目标要求。通过将医疗机构划分为非营利性和营利性两类进行分类管理 ），打破行政职务、专业技术职务终生制。新进人员一律实行人事代理制度，进行公开招聘，择优聘用。按照按劳分配和生产要素参与分配的原则，改革医疗机构工资分配 ...
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，切实维护梅州旅游目的地整体形象。（九）强化旅游安全管理。各级政府和相关部门要建立完善的旅游安全管理制度，对旅游活动的各个环节都要制定安全事故应急处理 行政性规费，一律按下限收取。2、投资旅游企业用工，由所在地劳动部门积极协助投资商招聘劳务用工，并按投资商的要求提供免费培训。（二十二）积极鼓励发展专项 ...
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