服务中介费由旅游定点商店或其他旅游活动项目单位统一同旅行社结算，不得用现金直接支付给导游、司机，更不允许私下收授高回扣。严禁发放和收取旅游团队“人头费 标准和结算方法等事项。协议书作为业务档案备查。 三、合理解决导游人员劳动报酬和福利保障问题，规范旅游购物定点商店和有关旅游活动项目单位的收入二次分配的 ...
//www.110.com/fagui/law_178893.html-了解详情
下支付的工资，不包括企业缴纳的社会保险费和支付给职工的福利费用、劳保费用及其他非劳动报酬收入。（二）依法订立的工资协议对企业和职工双方具有同等约束力 会议执行主席的主要职责是负责工资集体协商有关组织协调工作，并对协商过程中发生的问题提出处理建议。协商双方均可书面委托本企业以外的专业人员作为本方协商代表 ...
//www.110.com/fagui/law_331460.html-了解详情
上铲除"零负团费"经营方式，解决旅游企业低于成本价恶性竞争和旅游企业三角债的问题。（九）全面实施企业自查、行业自律、协会监督。充分调动行业协会的 合同签定和执行情况，检查旅行社是否给导游人员支付合理劳动报酬、办理法定社会保险等。省交通厅：配合做好旅游车船客运政府指导价标准的修订完善工作，规范旅游客运 ...
//www.110.com/fagui/law_112107.html-了解详情
工委参加国有旅行社的审查。组织形式：组成工作小组，由省旅游局牵头，对存在问题严重的旅行社(包括旅行社、旅行社有限公司、旅游公司)的审查实行分组承包责任制。对于依法 旅游汽车客运公司按规定运价收取运费，旅游汽车业主和从业人员不得索要回扣，旅游车司机的劳动报酬在租车费用中支付。3．本省旅行社租车，按规定先 ...
//www.110.com/fagui/law_173712.html-了解详情
行政主管部门应当听取导游自律性行业组织的意见，及时解决导游行业管理、服务中存在的问题。第二章执业资格第七条全国导游、出境游领队人员资格实行全国统一考试制度，由 工资标准，并依法缴纳有关社会保险费用；对非全日制或者临时导游人员应当按其劳动所得支付合理报酬。第四章法律责任第三十一条对违反本办法规定的行为， ...
//www.110.com/fagui/law_267196.html-了解详情
明确各方权利和义务，明确所聘导游公司导游的服务内容和标准，明确支付给导游公司的导游劳动报酬，明确禁止所聘导游公司导游私拿回扣及各方违约责任。4． 监督等部门组成的常设联合执法办公室，及时检查、处理和协调规范旅游市场中出现的问题。(四)设立佣金制检查办公室，加强执法检查力度。1．对全省旅行社、购物点重新 ...
//www.110.com/fagui/law_177500.html-了解详情
习惯不符的要求；(四)法律、法规和规章禁止的其他行为。第三十条社会保障和劳动报酬权旅行社或者导游服务公司、景区(点)单位应当按照国家和本市的有关规定，保障专职 (点)导游的规定执行。第三十八条应用解释部门市旅游委可以对本办法的具体应用问题进行解释。第三十九条施行日期本办法自2001年6月1日起施行。 ...
//www.110.com/fagui/law_244339.html-了解详情
开放并举，专项治理与综合治理相结合的原则，着力解决当前影响我省旅游业形象的突出问题，争取旅游环境逐步优化，服务质量普遍提升，产业素质整体提高。一、工作内容 授制度，并纳入税收财务管理；建立公开公平的导游人员工作报酬机制，旅行社必须依法明确导游人员的劳动报酬和返还佣金比例，并纳入企业核算体系内规范管理。 ...
//www.110.com/fagui/law_242872.html-了解详情
规划，制定促进旅游业发展的政策和措施，优化旅游环境；建立和完善解决旅游重大问题的协调机制。县级以上人民政府旅游行政管理部门负责本行政区域内旅游业的组织协调、 第五十五条旅行社聘用导游人员和领队人员应当依法订立劳动合同。劳动合同约定的导游人员和领队人员劳动报酬不得低于旅行社所在地最低工资标准。第五十六条 ...
//www.110.com/fagui/law_388288.html-了解详情
服务能力，主要包括导游普通话表达能力、导游讲解能力、导游规范服务能力、导游疑难问题处理及应变能力等。报考语种(外语)导游资格的考生须用所报语种应试。已经 公布的导游岗位工资指导线标准确定。社会导游管理服务机构对社会导游必须按照其劳动支付合理报酬，并办理相关社会保险。第四章 导游人员执业管理第三十二条 ...
//www.110.com/fagui/law_148735.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务