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市
劳动
和
社会
保障局、市总工会关于杭州市企业工资集体协商试行办法
形式直接支付给本企业
劳动者
的劳动报酬。包括以各种工资分配形式支付的计时工资、计件工资、津贴、补贴、奖金、加班加点工资和特殊情况下支付的工资,不包括企业
缴纳
的
社会
保险费
和支付给职工的福利费用、劳保费用及其他非劳动报酬收入。(二)
依法
订立的工资协议对企业和职工双方具有同等约束力。 ...
//www.110.com/fagui/law_331460.html-
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镇江市人口与计划生育实施办法
发展急需项目的支出。第二十三条各类城镇企业均应按规定
为
签定一个月以上劳动合同的职工,办理生育保险,
缴纳
生育
保险费
,其职工按规定享受生育保险待遇。第二十四条持 的证明,可以按照规定享有相应的假期。放置宫内节育器自手术日起休息2天,重体力
劳动者
在术后一周内不作重劳动;取宫内节育器当日休息1天,取嵌顿环休息 ...
//www.110.com/fagui/law_330875.html-
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未依法为劳动者缴纳社会保...
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