、《工资集体协商试行办法》（中华人民共和国劳动和社会保障部第9号令）和《浙江省劳动和社会保障厅关于转发劳动和社会保障部〈工资集体协商试行办法〉的通知》 协议规定的义务，任何一方不得擅自变更或解除工资协议。（三）职工个人与企业订立的劳动合同中关于工资报酬的标准，不得低于工资协议规定的最低标准。（四）县级 ...
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秩序，促进旅游业的发展，根据国务院《旅行社管理条例》(以下简称《国家条例》)和《浙江省旅游管理条例》(以下简称《省条例》)，结合本省实际，制定本办法。关联法规： 吊销营业执照。第三十八条旅行社违反《国家条例》、《省条例》和本办法的有关规定，应当适用企业登记、反不正当竞争、合同、广告、价格、质量标准、 ...
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《浙江省导游人员管理办法》已经省人民政府第80次常务会议审议通过，现予公布，自2007年1月1日施行。省长二○○六年十一月二十七日第一章总则 索要小费(财物)；(三)向旅游者兜售、变相兜售物品或者向旅游者购买物品；(四)违反旅游合同的约定，未经旅游者同意安排购物或者强行推销商品和服务；(五)欺骗、胁迫 ...
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共和国归侨侨眷权益保护法》、《中华人民共和国归侨侨眷权益保护法实施办法》和《浙江省实施〈中华人民共和国归侨侨眷权益保护法〉办法》，结合本市实际，制定本规定 部门或者其他有关部门依法处理，或依法向人民法院提起诉讼。第二十七条对违反本规定的单位，由侨务行政主管部门报请同级人民政府批准后予以通报批评。涉及 ...
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购买经济适用住房。第三十条规范经济适用住房上市交易的市场准入管理。经济适用住房购房合同须载明经市物价部门核定的该物业同地段商品房的价格差（即政府对其 单位负责人及其他直接责任人依法给予行政或纪律处分。第三十六条经济适用住房开发企业违反本办法第十三条第二款规定，将经济适用住房建设用地用于普通商品住房等 ...
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挂相应的国家旅游区(点)质量等级标志牌。第二十三条申请国家级或省级旅游商品定点生产企业的，经当地旅游主管部门审核同意，报经国家和省有关部门检查考核。合格者， 改变、减少或者增加游览、服务项目或降低服务标准的，依照《浙江省旅游管理条例》规定，按照旅游合同承担违约责任，赔偿旅游者的损失；情节严重的，由旅游 ...
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城市、本市以宁波市的名义举办旅游研讨会、旅游商品展示会、旅游宣传促销活动或组织企业参加类似活动的，应当经市旅游管理部门同意，并按有关规定报批。 第二十 文明执法。其中，公安机关对旅游涉外饭店进行治安管理检查时，应当由持有《浙江省治安管理检查证》的公安人员进行。监督检查人员应当为旅游经营者保守商业秘密。 ...
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，维护旅游市场秩序，促进本市旅行社的健康发展，根据《旅行社管理条例》、《浙江省旅游管理条例》和其他有关规定，结合本市实际，制定本规定。关联法规：国务院 等必要的办公设备；(四)有必需的管理和经营人员，包括具备旅行社经理任职资格的企业负责人不少于1名、部门负责人或者业务主管人员不少于1名，助理会计师以上 ...
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参与杭州旅游业的开发经营，多渠道、多形式吸引社会资金发展旅游业。各级人民政府应制定相应政策鼓励和支持外地企业来杭投资旅游业；鼓励外商投资旅游景点项目；鼓励本市 ，不得超出合同约定安排购物。 第三十条旅游行政主管部门应加强对导游的业务培训和职业道德教育，旅行社应加强对导游的管理，对不称职或违反职业道德的 ...
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以单方面解除合同:1、年度、聘期考核不合格;2、在试用期内证明不符合录用条件;3、严重失职、徇私舞弊,给聘用方利益造成重大损害;4、严重违反社区管理 待遇构成主要包括基本工资、奖金福利、补(津)贴及住房公积金等四部分,并参照企业有关标准享受养老、失业、医疗、工伤、女工生育等社会保险待遇。社区专职工作者 ...
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