企业(包括国有、集体、股份制、合资、私营等)。第二章组织保证第五条市建筑行业主管部门要建立建筑安全监督管理站；三级以上施工企业要设安全管理专职机构；四级施工企业 职工中选任，进行岗位培训，合格后，持证上岗。第八条安全人员要秉公办事，行使对安全工作监督检查的职责。有权对施工现场的安全生产进行监督检查。在 ...
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（四）工资分配形式。根据企业生产经营的特点，可采取计时工资、计件工资、浮动工资、营销收入提成等形式。工资分配应与职工的岗位职责、工作业绩和实际贡献挂钩 协议审查意见书》，工资协议即行生效。经审查生效的工资协议由企业抄送企业主管部门和上级工会。工资协议向当地劳动和社会保障行政部门报送15日后，协议双方未 ...
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的装备和项目。 三、严格培训，强化素质要督促企业做好安全生产技术培训和岗位培训工作。对特殊岗位和特种设备操作人员必须按法律法规规定经培训持证上岗。生产 森林公园等旅游商贸服务业单位，根据国家有关消防法律法规和规章，自觉履行消防安全职责，制定完善各项消防安全管理制度，完善各部位消防禁示标志的设立，明确并 ...
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法定代表人的管理职责，加强安全管理，加大安全资金投入，改善企业安全基础条件，提升事故防范和应急处置能力。督促企业健全完善严格的安全生产规章制度和岗位安全操作 明晰、落实到人，一旦发生突发事件，立即启动应急预案，及时、迅速向主管部门报告，旅游企业负责人必须及时赶到事故现场，有效处置各类突发事件，做到责任 ...
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不准单独项岗作业，三个长期工带一个新工人。4、特殊岗位人员均不能使用新工人。5、生产企业使用新工人，须直接与本人签订劳动合同，不准与包工头签订 、乡镇长的俩笃私开和越黑暗越层开采制止不力，一旦造成事故要追究矿产资源管理部门主管负责人的责任。一个县(市、区)私开矿连片，治理不力从而造成事故，要追究县(市 ...
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谁主管、谁审批、谁管理、谁负责的原则，涉及旅游行政主管部门职责外的旅游监督管理事务，由县级以上人民政府交有关部门办理。第三章旅游资源保护与开发第 ）、旅行社、旅游住宿、旅游商店、旅游运输公司、旅游中介的从业人员经相应的岗位培训合格后，方可从事旅游工作。从事非学历旅游培训的单位，由省人民政府旅游行政主管 ...
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于本省境内中外合资合作经营的厂矿企业。第二章管理机构与职责第五条厂矿企业及其主管部门应根据实际规模和生产情况健全安全管理机构，配备相应的专职或兼职安全管理人员 （工段）、班组三级安全教育，并填写三级安全教育卡片，经考试合格者才能进入操作岗位。对调换工种，采用新工艺、新技术、新材料、新设备，负伤痊愈复工 ...
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重点防范、内紧外松的方针，遵循没有安全就没有旅游的指导思想，按照谁主管、谁负责的原则，落实以防火、防盗、防灾害、防交通事故、防食物中毒( 饭店、餐馆和商店员工、司机、船员)的安全工作职责包括：(一)学习和掌握一定的安全常识和安全技能；(二)遵守本职工作岗位安全操作规范和防范措施；(三)掌握本职工作岗位 ...
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在国家星级评定机构和省星级评定领导组的统一领导下开展饭店各项管理工作，其职责是：(一)贯彻执行旅游法规和规章制度，对旅游涉外饭店进行行业管理和业务指导； 饭店管理专业知识和实务经验，经省星级评定领导组办公室考核合格。(六)各主要岗位的主管、领班必须经过严格的岗前培训，有良好的政治、业务素质。(七)职工 ...
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机制。 2、明确职责和任务，发挥旅游企业在员工教育培训中的主体作用。企业是市场的主体，应着眼企业生产经营和战略发展的需要，制定员工岗位教育培训计划， 4、整合旅游教育培训资源，构建社会化的旅游教育培训工作网络。健全和完善以行业主管部门为指导、旅游企业为主体、教育培训机构为基础、学校教育与企业培养紧密 ...
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