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市劳动和社会保障局、市总工会关于杭州市企业
工资
集体协商试行办法
或者全体职工过半数同意。职工方首席代表由参加
工资
协商的职工方代表推举产生。协商双方的首席代表在
工资
集体协商
期间
轮流担任协商会议执行主席。协商会议执行主席的主要职责 。5、用人单位对职工在婚丧假、探亲假、产假、计划生育假、年休假、
病假
等特殊情况下的
工资
支付
，按国家有关规定执行。为更有效地指导企业开展
工资
...
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