（三）在必要时，向用人单位或劳动者下达《劳动监察询问通知书》，并要求被检查者在收到《劳动监察询问通知书》之日起10日内，如实向劳动监察机构作出书面答复。 决定书自送达当事人之日起生效。第二十二条劳动行政部门对违法案件的查处应自立案之日起60日内结案；特别复杂的案件需要延长的，须经上一级劳动行政部门批准 ...
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表》，并附有关投诉材料，在受理投诉之日起5个工作日内，将《旅游投诉受理通知书》和投诉书副本送达被投诉人。对于事实清楚、应当即时制止或者纠正被投诉人损害行为的，可以不填写《旅游投诉立案表》和向被投诉人送达《旅游投诉受理通知书》，但应当对处理情况进行记录存档。第十八条 被投诉人应当在 ...
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行政管理部门在必要时可以向从事旅游业的单位和个人发出《旅游监察询问通知书》，接到通知书的单位和个人应当按照要求作出书面答复。第十六条旅游业监察人员办理 管理部门查处违反有关旅游法律、法规、规章的行为，依照下列程序进行：(一)登记立案。对需要调查的事项进行初步审查，认为有违法事实，应当依法追究行政责任的 ...
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行政管理部门在必要时可以向从事旅游业的单位和个人发出《旅游监察询问通知书》，接到通知书的单位和个人应当按照要求作出书面答复。第十六条旅游业监察人员办理 管理部门查处违反有关旅游法律、法规、规章的行为，依照下列程序进行：(一)登记立案。对需要调查的事项进行初步审查，认为有违法事实，应当依法追究行政责任的 ...
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：(一)旅游经营者因不可抗力不能履行合同的；(二)司法机关、其他行政管理部门已经立案、受理的；(三)超过投诉时效期限的。第十条旅游投诉处理机构接到投诉后，应在5日内进行审查并作出是否受理的决定。决定受理的，应以旅游投诉受理通知书的形式通知投诉人和被投诉人；决定不予受理的，以书面形式通知投诉人，并说明 ...
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(一)旅游行政管理部门接到投诉后，应当立即审查。符合受理条件的，应于受理后7日内立案，下达《旅游投诉受理通知书》;不符合受理条件的，书面告知投诉者，并说明理由。(二)对立案的投诉事项，旅游行政管理部门应进行调查，形成书面调查报告。调查时，调查人员不得少于两人。(三)旅游行政 ...
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并于审计前五天向离任法定代表人所在企业发出《审计通知书》。第十八条 被审计单位收到《审计通知书》后，应当作好准备工作并提供离任法定代表人任期 以及玩忽职守造成重大损失浪费的，按国家有关法律法规，由审计机构移送纪检、监察部门立案查处；(五)企业严重违反国家财政法规，由审计机构按照国务院《关于违反财政法规 ...
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，并于审计前五天向离任法定代表人所在企业发出《审计通知书》。第十八条被审计单位收到《审计通知书》后，应当作好准备工作并提供离任法定代表人任期 以及玩忽职守造成重大损失浪费的，按国家有关法律法规，由审计机构移送纪检、监察部门立案查处；(五)企业严重违反国家财政法规，由审计机构按照国务院《关于违反财政法规 ...
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受理的理由。第十四条 质监所作出受理决定后，应当及时将《旅游投诉受理通知书》送达被投诉旅行社。被投诉旅行社在接到通知书后，应当在30日内作出书面答复。 不成的案件，可以分别作出以下处理： 一、属于请求人自身的过错，可以决定撤销立案，通知请求人并说明理由； 二、属于请求人与被投诉旅行社的共同过错，可以 ...
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的旅游投诉申请，决定不予受理，并书面通知投诉人；决定受理的，以旅游投诉受理通知书的形式通知投诉人与被投诉人。第十条被投诉人自接到通知之日起十日内提出 共同过错的，由双方各自承担相应的责任；(三)属于投诉人自身过错的，决定撤销立案，通知投诉人并说明理由；(四)属于第三人责任造成投诉人损害的，责令被投诉人 ...
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