的单位和个人发出《旅游监察询问通知书》，接到通知书的单位和个人应当按照要求作出书面答复。第十六条旅游业监察人员办理旅游违法案件，有下列情况之一的， 超过三十日。第二十一条旅游行政管理部门发现行政处罚决定错误的，应当依法及时纠正。旅游行政管理部门作出的行政处罚决定不当的，同级人民政府或者上级旅游行政管理 ...
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的单位和个人发出《旅游监察询问通知书》，接到通知书的单位和个人应当按照要求作出书面答复。第十六条旅游业监察人员办理旅游违法案件，有下列情况之一的， 超过三十日。第二十一条旅游行政管理部门发现行政处罚决定错误的，应当依法及时纠正。旅游行政管理部门作出的行政处罚决定不当的，同级人民政府或者上级旅游行政管理 ...
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不接受整改要求或逾期不改的,由市人民政府实行“两制”领导小组办公室下达《行政执法监督通知书》，督促其改正；情节严重的，依照本办法第二十三条规定处理。第十九 行政执法责任制工作情况的；(三)行政执法活动中存在乱作为、不作为等违法问题拒不纠正的；(四)隐瞒错案、过错责任，或对错案、过错责任人不按照规定追究 ...
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。第四条 旅游投诉处理机构在处理旅游投诉中，发现被投诉人或者其从业人员有违法或犯罪行为的，应当按照法律、法规和规章的规定，作出行政处罚、向有关行政 投诉之日起5个工作日内，将《旅游投诉受理通知书》和投诉书副本送达被投诉人。对于事实清楚、应当即时制止或者纠正被投诉人损害行为的，可以不填写《旅游投诉立案 ...
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反馈'、'新闻监督'和行业督导机制全面启动，对问题比较突出的旅游城市发出《整改通知书》。开展全国优秀旅游城市的'打假打非联合行动'。集中力量对旅行社进行执法检查 要制定对'机构'的监督考核办法，对管理不严和违规操作的要及时批评纠正，追究责任，严重的可取消其行政授权。要帮助'机构'制订出台'社会导游人员 ...
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是指劳动行政部门对用人单位和劳动者执行劳动法律、法规和规章情况进行监督检查，并对违法行为进行制止，责令改正，并予以处罚的劳动行政执法行为。第四条劳动监察坚持 三）在必要时，向用人单位或劳动者下达《劳动监察询问通知书》，并要求被检查者在收到《劳动监察询问通知书》之日起10日内，如实向劳动监察机构作出书面 ...
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、索要小费。(五)整治旅游商品市场秩序。坚决查处强买强卖、敲诈旅游者以及尾随兜售等违法违规行为。加强对旅游商品质量的监管，对旅游食品、药品等重点旅游商品要 优秀旅游城市2002年度复核标准》的优秀旅游城市，由旅游部门按规定发出《整改通知书》，责令限期整改。11月至12月，配合国家旅游局等部门对优秀旅游 ...
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惩处。3．加强旅游法制建设。大力加强对现有旅游法律法规的宣传教育，坚决纠正有法不依，违法不究，执法不严的现象。根据我市的实际加快制定和修订《重庆市旅游管理 ，消极应付的部门提出通报批评，对面貌无明显改观的优秀旅游城区，下发整改通知书，整改无明显效果或出现重大投诉的，取消优秀旅游城区称号。与此同时，作好 ...
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、居民身份证、下岗证、离退休证、结婚证、离婚证（判决书）、残疾证、学生证（入学通知书）、就业状况证明、收入状况证明、劳动能力状况证明、养老保险证明、失业保险证明 专户、专款、专用，不得挪用、挤占、截留，对保障资金管理和发放过程中有违法违纪行为的单位或个人应严肃进行查处。第二十二条保障金的发放实行“常补 ...
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整治和规范工作责任制。1．认真落实领导干部责任制。把整治欺客宰客、高额回扣等违法违规旅游经营行为，建立合法佣金制的成效作为考核当地政府领导干部工作实绩的一 制为主要内容的综合整治工作执法大检查，对问题比较突出的旅游城市发出《整改通知书》。责任单位：省旅游局、省工商局。牵头单位：省旅游局。(三)第三阶段 ...
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