之江国家旅游度假区条例〉的决定》，已经2004年11月11日浙江省第十届人民代表大会常务委员会第十四次会议批准，现予公布，自公布之日起施行。2004年 出境外。第十八条度假区的企业应当依法建立工会，依法做好劳动保护工作，保障职工的合法权益。度假区内的企事业单位应当依照国家和省、市的有关规定实行社会保险 ...
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批准后执行。第五章 安全管理第十五条 要树立“安全第一”的思想，经常对职工进行遵章守纪的教育，严格贯彻执行交通法规和各项安全管理制度(规定)。第十六条 要 意见、建议，提出渎职人员的处理意见，审议开除处分的决定。(3)审查企业对职工代表大会通过的提案、决议的执行情况。附：旅游汽车驾驶员守则一、坚持党的 ...
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常务委员会第十八次会议批准 1995年5月4日浙江省杭州市人民代表大会常务委员会公布施行)目 录第一章 总 则第二章 管理机构及职权第三章 投资和经营第四 批准。 第二十四条 度假区的企业应当依法建立工会，依法做好劳动保护工作，保障职工的合法权益。度假区内的企事业单位应当依照国家和省、市的有关规定实行 ...
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危害和事故隐患，积极改善作业条件，做好职业病的预防工作。四、对本单位的职工进行安全生产知识的培训和考核，总结交流安全生产经验，开展安全卫生竞赛评比活动 职业病、职业中毒的统计、分析、上报和整改措施的落实。七、定期向职工代表大会报告安全生产工作情况，执行职工代表大会有关劳动安全卫生的决议，接受工会组织和 ...
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真实情况和资料。（五）经集体协商达成一致的工资协议草案，应提交企业职工代表大会或者职工大会讨论审议。协议双方达成一致意见后，由企业行政方制作工资协议文本 后，由用人单位安排延长工作时间的，应根据上述规定，用人单位分别按照不低于职工本人法定工作时间计件单价的150％、200％、300％支付工资。5、用人 ...
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投资，开发旅游设施(包括基础设施)和经营旅游项目和产品。 第六条 度假区内的企业、事业单位和机关团体的职工，有权依法建立工会组织，开展工会活动，维护职工 劳动报酬、获得劳动、安全、卫生保护及法律法规规定的其他权利；按规定为职工办理养老、工伤、医疗、失业、生育等社会保险；严格执行国家关于计划生育、女职工 ...
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单位及其所属单位；全国旅游系统劳动模范上海地区评选范围：上海市旅游系统企业的在职干部职工；全国旅游系统先进工作者上海地区评选范围：上海市旅游系统机关、事业单位的在职 ，严格履行程序，接受群众监督。候选集体和个人要由所在单位民主推荐，职工代表大会通过，自下而上，层层把关，并在一定范围内公示7天。(四)各 ...
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负责人职务消费的透明度。各国有企业拟定的职务消费管理制度在履行内部决策程序前，应当通过职工代表大会等形式听取职工意见。各国有企业负责人职务消费情况应作为厂务公开的内容，定期在适当范围公布，接受职工的民主监督。公布的内容原则上包括：公务用车配备及使用、通讯、业务招待（含礼品）、 ...
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有无经济违法行为，有无造成国有资产重大损失的事件；能否正确处理国家、企业和职工三者利益关系，有无明显的只图眼前利益、损害企业长远利益和社会公益的短期 时，可以对其报告进行抽查或复审。企业、企业主管部门，应向本企业的职工代表大会宣读审计意见书或审计报告。第二十四条 被审计企业或离任法定代表人对国家审计 ...
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一九九六年十二月十八日 旅游企业法定代表人离任经济责任审计规定第一条为维护国家、企业和职工的利益，加强对旅游企业法定代表人任期经济责任的审计监督，根据《中华人民 ，可以对其报告进行抽查或复审。企业、企业主管部门，应向本企业的职工代表大会宣读审计意见书或审计报告。第二十四条被审计企业或离任法定代表人对 ...
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