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市
劳动
和社会保障局、市总工会关于杭州市企业
工资
集体协商试行办法
是指企业依据国家有关规定或
劳动
合同
的约定，以货币形式直接支付给本企业劳动者的
劳动
报酬。包括以各种工资分配形式支付的计时工资、
计件工资
、津贴、补贴、奖金、 对工资集体协商双方代表资格、工资协议条款内容的合法性、签订程序等进行审查。
劳动
和社会保障行政部门对工资协议有修改意见，应将修改意见在《工资协议审查 ...
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